秦皇岛体育工作总结 第1篇

体校工作总结

今年是全面备战省十一运会、全面提高技术水平的关键之年。全校上下共同努力，按照体育局的总体部署，明确目标，增强教练员的责任感、荣誉感、危机感和紧迫感，加强细节管理，努力完成全年的工作目标。

一、加强常规训练管理

第一、抓好日常管理。有效的管理在训练系统中起着至关重要的作用，要抓细节、抓日常管理。一是督促教练建立和落实训练计划制度。我们建立了教练员训练计划制度，要求他们制定周密的周训练计划和日训练计划，由分管领导和行管人员定期进行检查督促。二是每周二召开全校训练工作例会，研讨和交流训练工作中的成绩与问题，商讨改进措施，作为一项行之有效的制度坚持下去

其次，抓好冬训工作，为夏训的顺利过渡打下坚实基础。冬训是整个训练周期中最为关键的时段，各项目教练员认真制定冬训计划，针对性、科学性较强，对于训练中存在的薄弱环节提出了有效的措施，突出重点组别、重点队员的训练。通过这一阶段的努力，各项目运动员在一般身体素质和专项素质上都有不同程度的提高，充分体现了冬训这一周期的实效性。

三是抓好参赛队员的注册。今年的注册工作是整个训练过程中的重中之重，能否顺利过关将直接关系到明年省赛运动员的参赛资格。通过体育局领导的正确领导、体校行管人员及教练员的积极配合，注册工作基本顺利完成，有xx名运动员在xx个项目上取得了参赛资格，为明年的省运会奠定了一定的基础。

四是组织部分运动员参加省里体育单项比赛。今年6月份和7月份，我校派出2名行管人员、名教练和柔道、举重、射击、跆拳道等xx个项目xx名运动员，参加了省里在长沙、郴州、益阳举行的体育比赛，对运动员进行了一次实战训练，获得了参赛资格，积累了比赛经验。

二、管理抓细节，重视日常行为管理

1、关心爱护运动员。在生活的细节方面要教育他们如何处事待人，如何互爱、互帮，让他们感觉生活在一个大家庭里面。同时在练好技能的基础上，也要把学习抓紧，使运动员们知道作为一名优秀的运动员除了要有高水平的竞技技能，还要有良好的自身修养和文化素质。只有掌握一定的文化知识才能更好地理解教练的计划意图和动作要领。

2、鼓励教练员与运动员建立良好的师生关系。我校要求教练员对待运动员要像对待自己的亲戚甚至于自己的儿女、兄弟姐妹一样，在对他们进行严格管理和严格训练的同时，在生活上热情周到地关心他们，并把这

一要求与教练员的奖金等待遇挂钩。教练员感受到肩上的责任，对运动员的学习、生活和训练以至于人身和财产安全问题都关心备至，这样，运动员感到在体校如同在自己家里一样温暖，虽然年纪还小，但都能安心训练。

3、建立健全有关管理制度。为了提高教练员的主观能动性，提高运动队水平，市体育局与我校教练员签定了省十一运会奖牌目标任务责任书，明确了奖罚措施。我校据此制定了各项目测验及奖励办法、业余训练管理办法，对考核达到省定训练标准的运动员给予一定的现金奖励，对提高运动员的竞技成绩起了很好的激励作用。通过今年5月份的测验，部分运动员的运动成绩进步较快，达到了省里去年单项竞赛前3名的水平。

三、加强后勤保障工作xx坚持一切以训练为中心

1、主动、及时地做好训练场地的.设备器材、通风、照明的添置、维修保养工作，做好日常防火、防盗等安全工作，积极参与创建平安单位，保证训练工作的正常进行。

2、树立为运动员服务的思想，确保食堂食品安全卫生，在食品供应上讲究营养、合理搭配，努力做到色香味俱全，让运动员吃得放心，以充沛的精力投入训练比赛中。

3、加大训练经费投入，改善训练条件。在体育局领

导的大力支持下，今年先后投入了xx万元，新修了25米枪靶场，把原来的25米靶场改造成为50米靶场;购置了17万发子弹，确保了正常训练。

4、加强对教练员的学习培训，以提高其训练水平。今年10月份，我校在经费紧张的情况下，选派了举重、柔道的2名教练到武汉体育学院培训，提高他们的训练理论素养和训练实践能力、执教水平;派出6人观摩第11届全国运动会，以提高我校教职工的整体训练与管理水平。9月份，选送了有冲击金牌潜力的2名柔道运动员到外省集训，为他们在省运会夺金创造条件。

5、加强对运动员的思想政治工作和对学校环境卫生整治，努力为训练创造一个优良的环境。学校领导有专人分管运动员的思想政治工作，还为女运动员配备了专职的女教师;对家庭比较困难又能刻苦训练、运动成绩比较突出的运动员，向体育局申请给予生活费减免。今年以来，我们还对运动员的身体健康高度重视，确保训练中不发生人身安全事故。学生和家长对我校的管理比较满意。今年，有9位学生家长主动要求我校为他们的子女办理休学手续，以安心在校训练，备战省十一运会。

三、积极参加体育局组织的各项重要活动

1、积极参加市委组织开展的深入学习实践科学发

展观活动。今年3月至8月份，全体教职工参加了由市体育局组织的深入学习实践科学发展观活动，圆满完成

了各个阶段的工作，增进了对科学发展观的理解，对以科学发展观指导业余体校工作增强了自觉性，对局党组实践科学发展观提出了10多条合理化建议。

2、积极参与全市庆祝新中国成立60周年职工健身

活动及系列体育竞赛活动。在市体育局和市总工会联合组织的市直机关万人登腰子寨、象棋、拔河等比赛和“华宇杯”龙舟赛活动中，我校积极参与，承担了部分裁判与后勤工作，得到了局领导和市总工会领导的好评。

3、认真完成体育局党组交给的其他工作任务。我

校长期抽调一名副校长，参加局里的建设扶贫工作。对局党组安排的社会治安综合治理及社区工作，我们都不是价钱，坚决落实。

四、正视问题，争取更好工作业绩

与自身比，同过去比，我校的工作有明显进步，但也存在一些不容忽视的问题和困难。

1、我校的总体训练水平还不高。一是我校的训练场馆等条件严重落后，影响了训练项目和运动员选拔。二是个别项目的教练员在工作责任心上仍然有所欠缺，训练时间抓得不够紧，训练的有效时间利用的不够，训练方法单一，训练主动积极性不够。

2、市财政对我校的训练经费未能给予保障，不能不影响到我校正常训练和训练水平的提升。由于经费所限，我们不能将教练员送出去接受提高培训，选拔运动。

秦皇岛体育工作总结 第2篇

20xx年，在市体育局的正确领导下，我校认真贯彻省、市体育工作会议精神，紧紧围绕“培养输送优秀体育后备人才”这个中心，统筹安排训练、教学、管理等工作，不断提升办学质量，各项工作得到稳步推进。现将我校20xx年度的工作开展情况总结如下：

一、20xx年学校各项工作开展情况

（一）加强学习，统筹安排，学校日常工作有序开展

（1）注重理论学习，教职工面貌焕然一新

20xx年全体教职工以“把纪律挺在前面”为主题，进一步强化党章党纪学习，通过组织参加主题教育宣讲、专题学习、党章党纪知识测试等方式，积极开展政治理论学习活动。通过组织一系列活动与学习，树立了讲正气、讲实干、重实绩的工作导向，优化了管理育人环境，提高了学校教职工干事创业。

（2）注重科学管理，竞训工作扎实有效

学校贯彻落实市“十三五”规划和市体育工作会议精神，依照“选好苗子、打好基础、系统训练、积极输送”的训练方针，以备战新一周期省运会为中心，把训练工作始终作为学校的重点工作，做好运动员的选苗、输送、训练和比赛工作。

一是努力做好运动员的选材、注册工作。全体教练员认真贯彻落实20xx年全市体育工作会议精神，围绕省青少年锦标赛、江西省第十五届运动会工作目标，着力抓好运动员选材工作。通过制定详细的招生计划和简章、开通微信平台，主动与教育相关部门联系在全市范围内进行联合招生，多次组织教练员到市区各中小学进行选材招生，共招收了260多名学生。并于7、8两月，组织学生在体校进行了暑期集中试训；认真完成20xx年全市运动员注册工作，新注册运动员共172名。

二是积极参加全省青少年锦标赛。在20xx年省青少年锦标赛上，我校运动员共有18人达优、29人达良。其中射击5人达优、7人达良，团体总分第4名；跆拳道4人达优、7人达良，团体总分第6名；田径2人达优、8人达良；拳击5人达优、7人达良，团体总分第6名；武术套路团体总分第6名；带入十五届省运动会2x5枚金牌。

三是科学抓好训练管理。按照《教练员岗位责任制度》等管理制度，不断强化教练员职责及教练员训练计划的规范管理。严格要求每位教练员认真写好周期计划、年度计划、课时计划及夏、冬计划，要求教练员训练计划的规范性、科学性、系统性和可行性。认真做到训练课前有教案，训练课后有小结；赛前有计划、赛后有总结，不断提高教练员的工作责任感和训练质量。学校一直注重培养提高教练员的业务水平，通过开展定期业务学习和积极选派优秀教练员参加省级、国家级教练员培训相结合的方式，拓宽教练员的知识视野，全面提高教练员的政治水平和业务素质。

四是培育壮大基地效应。校射击馆作为省射击单项训练基地，始终把培养优秀的射击人才放在首位，注重培养和输送相结合。今年基地共向省里输送飞碟运动员6名，其中一名运动员在20xx年全国第一届青运会射击预赛中出线进入决赛，为参加第十五届省运会奠定基础。同时借助青少年俱乐部的平台优势，积极开展射击项目普及活动，不断壮大青少年俱乐部队伍；在推进体校“专项训练”的同时，开展“全民健身”及国防教育，为促进射击项目的发展注入活力。

（3）注重管理创新，文化教育严谨有序

一是多重举措，教师教学水平不断提升。“三集中”办学恢复以来，结合学校的教学现状，制定教研计划，做好学情调查。通过听课、查看教学笔记等形式，及时发现问题，督促教师改进教学。通过开展丰富的教研活动，如安排到市区其它中学听课，组织每周的班会，开展每周一次集体备课、讨论学习等方式，更新了教师教育理念，提高了教学水平。

二是细致入微，学生德育工作得到强化。开学初进行入学教育的第一堂课就集中全体学生学习《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》；以完善德育工作管理制度为抓手，进一步促进了我校德育工作的制度化、常态化；成立了以“分管副校长—教务处—班主任—学生 ”的德育管理机制，齐抓共管。同时，狠抓制度的落实与执行，每天结合训练和文化课的情况，对学生的日常行为进行检查，做到每天检查登记，据此检验学校德育工作成效，收到了较好的效果。

（4）注重综合治理，后勤服务规范细致

加强学校综治工作。一是重点抓好校射击馆的安全保卫管理。在现有公安联网实时监控系统的.基础上，安排工作人员24小时值班；严格履行各项安全制度，及时排除安全隐患。二是做好学生安全保卫工作。成立了“总值班领导－周值班领导－日值班领导－值班教师”四级值班机制，责任层层落实，齐抓共管。重点检查学生的饮食起居、课堂教学、环境卫生等，切实加强对在校运动员的训练安全教育及管理工作。

体校一直以关心教职工利益为出发点，努力为做好服务工作。教职工每年的常规薪级工资变动、岗位的晋升、工资普调等工作都依照文件要求及时办理，同时在重大传统节日里加强对退休教职工的关心及慰问。

（二）转变思路，积极争取，学校体制机制逐步完善

（1）转变办学思路，“三集中”办学真抓实干

今年5月，在市体育局领导的关心下，体校以体育场西看台的南北两侧作为“三集中”的过渡办学地点，投资20多万对办学场地进行改造维修。目前开设七、八年级各一个班，在校学生50余人。严格按照义务阶段课程设置要求开设课程，文化课的教学由体校现有的文化教师及外聘教师共同承担。

为改善运动员的用餐条件，提高办学质量，9月底经市局领导研究同意，将局机关食堂与体校食堂合并使用，由体校负责管理。为使局领导放心、全校师生满意，我校加强了对食堂饮食卫生的检查监督管理，创造安全用餐、文明用餐的环境，促使食堂工作规范化。

（2）努力积极争取，“三纳入”工作稳步推进

在市体育局领导的高度重视及协调下，20xx年5月，市政府就我校的“三纳入”工作召开了协调会。会议明确了恢复体校为九年制义务教育学校，并将体校文化教育纳入全市九年制义务教育发展规划。目前，体校已恢复在教育部门的义务教育类学校代码，允许体校录取的学生可注册学籍或在普通中小学注册保留学籍；体校教职工的工资待遇已按同级义务教育类学校审批并获得通过，将从20xx年元月起执行。

（3）统筹协调，高位推动，校建工程有条不紊

体校校建办始终保持与相关部门的紧密联系与协调对接。20xx年7月，市委副书记、市长马承祖亲自率队至体育局现场考察市体育馆、体育场、体校建设项目选址，并召开了体育工作现场办公会，会议明确了体校的建设规模由原平方米调整为3500平方米，确定了建设项目资金的部门保障等内容。在市政府领导的高度重视、市局领导的关心下，市体校学生公寓建设地址确定位于市青少年示范性综合实践基地北面，建筑用地面积4324平方米。9月初经市局局长办公会讨论确定设计方案，即：公寓楼共建设五层，其中一层为食堂，层高米，面积1030平方米，可容纳400人用餐；二层为办公区，层高米，面积617平方米；三、四、五层为学生公寓，层高米，可安排近400名学生住宿。目前就体校建设的规划选址、设计方案和设计条件，已提交市中心城区城市建设项目规划审批审议，公寓建设用地的土石方工程已经开工。射击飞碟靶场的建设已报市体育局、发改委等上级部门批准同意，建设位置已选定。

二、目前存在的问题

综合起来主要有以下几点：一是体校新校园尚待建设，目前过渡期间的办学条件受场地制约，无法按标准配套办学设施，制约了体校的发展；二是我校教练员队伍比较单薄，教练员的不足制约了项目训练的发展，需要进一步壮大教练员队伍建设；三是加快优势项目培养，提高我校在竞技比赛中核心竞争力。这些问题有待在今后的工作中不断加以改进，为培养和输送更多的优秀体育人才而努力。

三、20xx年工作要点

1、完善“三集中”文化教学管理，抓好教学质量，提升教师的教学水平，结合体校学生的特点，在教学上逐步推进教学改革，努力为学生营造优良的学习环境。

2、做好冬训工作，要求各项目队分工具体、责任明确、措施到位。从训练内容、队伍管理、安全措施等几个方面全盘考虑，确保冬训工作安全顺利开展。

3、为确保训练计划落实到位，扎实提高训练质量和水平，定期、不定期地检查及抽查教练员训练计划，促进规范训练。

4、加强安全意识，确保各项工作安全顺畅。进一步加强安全教育，强化安全意识，确保体校在训练、交通、消防、食品、值班等各方面安全的工作，万无一失。

5、加快体校校园建设和射击飞碟靶场的建设步伐，加大与相关部门的协调对接工作，科学合理规划设计，推进建设工作有序进行。

6、党支部积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范领导干部的从政、教职工的从教行为，加强师德建设，强化内部管理；加强对青年骨干、入党积极分子的培养工作，定时召开党员民生生活会。

7、校工会利用重大节日积极组织开展健康、和谐的文体活动，丰富教职工业余文化生活；继续做好送温暖工作，适时慰问病、困教职工和退休职工，对教职工进行人文关怀。

秦皇岛体育工作总结 第3篇

根据×人事管字（XX）××号《关于做好二OO六年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》和青体人（XX）××号文件精神，我校于XX年12月18日至XX年年1月6日进行了XX年度考核工作。考核工作以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以坚持客观、公正、民主、公开为原则，以认真贯彻学校XX年年初制定的岗位目标职责、党支部目标管理实施方案和工作计划为依据，充分发扬民主，注重业绩实效，全面准确、实事求是、客观公正地评价每个同志一年来“德、能、勤、绩”方面的表现和工作实绩。现将考核情况总结汇报如下：

一、加强领导，精心组织

我校在年初就把年度考核列入全年的一项重点工作，纳入年度目标考核内容，充分认识到搞好年度考核工作，对于健全激励约束机制，转变工作作风，提高工作效率的重要作用。根据青海省体育局有关年度考核工作的文件精神，结合我校年度考核的实际，在广泛征求意见、集体讨论的基础上，进一步修改了“年度考核实施方案”，并下发到各科室、各党支部和校团委。在年底专门召开会议，对XX年年度考核工作进行部署，认真做好思想发动和各项组织工作，制定具体的考核计划，成立了考核领导小组，由学校领导、各党支部书记、各科室科长、校团委书记组成，杨校长具体负责组织实施，保证了年度考核工作的顺利完成。

二、坚持平时与定期相结合，充实考核内容，提高考核质量

我校抓好平时考核这一基础性工作，坚持平时与定期相结合，夯实考核基础。在实施年度考核时，平时考核占了一定的分值，年底将考核日常工作任务的完成情况、出勤情况等有关平时考核资料加以整理，把年度考核与平时考核有机结合起来。积极推行量化管理,增强年度考核结果的科学性和准确性。既从“德、能、勤、绩”四个方面，又从履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面对考核对象一年来的思想、工作、学习情况进行综合客观的评价，还把全校工作同个人工作相结合，职位职责同工作特点相结合，个人表现同目标任务相结合，工作实绩同平时考核相结合的方式，进行全面的`考核。

三、严格考核程序,保证考核质量

我校严格按照规定程序认真组织实施年度考核工作，通过个人总结述职、科室评议、民主测评、审核、公示等一系列程序，确定相应考核等次。

(一)个人总结述职：被考核人实事求是地写出个人总结或述职报告，填写《××省事业单位职员年度考核登记表》，其主要内容是：本年度的岗位职责及目标任务；履行岗位职责和目标任务的完成情况及政治思想表现；正反两方面的经验教训；今后的努力方向和实现目标的措施。

(二)科室评议：让被考核人的领导、同级，通过互相交流参与考核过程，使考核结果综合反映各方面的意见。

(三)民主测评：在述职的基础上，组织听取述职的人员，对被考核人进行评议和投票测评。在民主测评上，营造了公开、公正、宽松的评议环境，提高了年度考核结果的科学性和准确性。

(四) 审核。考核领导小组对主管领导提出的意见进行审核，综合平衡后提出审核意见。

(五) 公示考核结果。我校在学校对考核结果进行公示，没有教职工提出异议

在考核中考核领导小组切实履行考核管理职能，严肃考核纪律，把握总体情况，做好检查监督和审核备案工作，确保考核工作各项要求落到实处。

四、加强综合管理，做好考核结果审核备案工作

考核工作结束后，我们及时把有关资料装订、审核备案，做到及时发现问题，严格考核纪律，把握总体情况。把年度考核结果同培养后备干部、提拔晋升、奖惩、辞退等工作结合起来，充分发挥考核工作的激励鞭策作用，激励和鞭策了同志们认真履行自身职责，找出工作差距，明确出今后努力的方向，提高了工作效率，促进了各项工作的开展。

五、考核结果

我校现有工作人员54人，其中在编人员40人，外聘专业技术人员18人，管理人员（职员）16人，专业技术人员30人，工勤人员4人，分别是优秀6人，合格41人，新参加工作未定级人员4人。

通过这次开展考核工作，在我校充分体现了“公开、公平、竞争、择优”的原则，并在我校建立起了一套有职责、有规范、有发展的人员运行管理机制。同时，找出了问题及差距，提出了整改要求，激励广大教职工尽职尽责、勤奋工作、廉洁守纪、锐意进取，不断提高自身政治素质和工作能力，认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，推动学校明年的各项工作。

秦皇岛体育工作总结 第4篇

一年来，在上级有关部门的关心支持下，在体育中心的正确领导及安排部署下，我县的体育事业得到了长足的进步，无论是竞技体育还是群众体育都得到了长足的发展。取得了优异的成绩，这些成绩的取得离不开全体教练员们的辛勤耕耘，也离不开中心领导的指挥得当及关心支持。圆满完成了业余体校的工作。达到预期目标和效果。

一、所做的工作：

（1） 联合教育部门举办第一届“体彩杯”小学生田径运动会，选拔了一批优秀的苗子，为我县少年儿童体育发展奠定良好的基础。

（2） 较好的完成了临沂市第五届运动会各项目预赛，为顺利完成好决赛做好准备。

（3） 成功举办山东省青少年公路自行车锦标赛，受到省市县领导的一致好评。

（4） 装修体育馆铺设塑胶，建设运动员餐厅及浴室，并于6月份投入使用。

（5） 配合体育中心举办了县职工乒乓球赛，首届邑博园杯篮球赛，体彩杯足球联赛等群众体育活动。

二、输送、比赛成绩：

（1） 一份耕耘一份收获，今年共向临沂市体校、市体育中学输送运动员27名，向省优秀运动队输送运动员2名

（2） 在今年的省比赛中，体校运动员共获金牌5枚（竞走2枚、自行车3枚），银牌7枚，铜牌6枚。

（3） 我体校自行车运动员郇静代表山东省参加全国公路自行车比赛中，荣获冠军和第三名；中长跑运动员卢芳在世界洲际比赛中荣获第二名，为我县体育事业开创先河。

三、存在的问题：

（一）学习业务知识方面还有所欠缺，必须进一步的，使终如一的加强学习，提高业务素质丰富文化知识。对待学习决不能掉以轻心，要有活到老学到老的精神来严格要求自己，充分认识学习的重要性。

（二）对待工作，对待学习要有创新的意识，对创新思维能力还有所欠缺。必须加倍的开动脑筋，要有大胆的开拓创新的能力。力争把平邑的体育事业推向新的高度而努力创新。

总之我们目前有困难，但我们有一支团结的教练员队伍。一定能把今后的训练工作做得更好，挖掘培养出优秀的体育后备人才，争创优异的成绩。

秦皇岛体育工作总结 第5篇

体校的师德培训工作总结

为了深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要，加强教师队伍建设，提升全县中小学教师师德素养和专业水平，努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质教师队伍。围绕“和谐教育，幸福师生。”的主题，开展了为期五天的师德培训，具体做法是：

一、高度重视，精心部署。

今年师德培训，加强了对教师培训的力度，成立了以副校长谢作寅为组长的师德培训领导小组，具体事务由校办公室具体协办。形成校长亲自抓，各部门配合抓的局面，并做到培训有计划，落实抓过程，结束作总结。校长分别在行政会，教师会上做了师德培训动员工作，学校在邮箱里发布暑期教师文件、学习材料。通过多种途径，宣传暑期培训的迫切性和必要性，每位受训教师的牢固地树立起终生学习的观念，并在学习过程中体现出来，做学生和社会的表率。

二、内容具体，形式多样

本次专题培训活动要以深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和发展规划纲要精神为总领，以探寻“和谐教育，幸福师生”为目标，以学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张丽莉、“最美司机”吴斌等榜样事迹为重点，紧紧围绕落实温州教育“提高教育质量、促进教育公平”两大战略重点和“三心四德”教育，推动平阳教育科学和谐、优质均衡发展展开培训学习。

三、严格管理，注重成效

1、建立签到制度，每天分上午，下午二次签到，副校长还监督清点人数是否与签到相符。

2、通过培训，教师根据学习内容，联系思想实际和工作实际进行了认真的总结和反思，每位培训教师认真做笔记写学习体会。并在学习结束时，每个教研组分散交流自己的体会，进一步巩固师的.培训成果。

3、注意资料的搜集与整理，培训中的签到表，培训心得体会，做到有据可查。

通过这次培训，收益良多，体会深刻。教师对自己的职业有了新的定位，对自己的职责有了新的认识，对自己的工作目标有了新的要求，对自己教育方法有了新的探索。以“和谐教育，幸福师生。”的主题，提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，大力弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，造就一支让人民满意的教师队伍。

秦皇岛体育工作总结 第6篇

初一（2）班***体校是读训并重，为国家培养德、智、体全面发展的高水平体育运动后备人才基地。半年的班主任工作经历，让我这一名刚刚担任体校班主任的教师，深刻体会到班主任工作的职责重大。

今年，本人担任初一（2）班的班主任，目前班内共有42名同学，只有12名女生，其余均为男生，部分学生管理难度较大。我想从以下几个方面来对半年来的班主任工作做一些总结。其一是如何扭转学生的思想，并使之步入我们所期待的轨道；其二是如何规范学生的行为，使之符合我们的要求；最后是如何加强学习，使之能达到工作的目标。

一、如何扭转学生的思想，并使之步入我们所期待的轨道

作为体校的学生，由于要同时兼顾专业训练和文化课学习，在这种前提下，在文化课的学习上、在学校纪律的遵守方面，起点上是要比普通中学的学生差的，甚至说差的远也不过分。那么势必需要我们通过教育的手段，端正学生的思想。我们需要的是怎么样的学生？毫无疑问，首先是要有极强的体育专业能力的，因为这是他们以后谋生的手段。其次是吃苦耐劳的精神，这是他们保住饭碗的基本素质。专业训1练需要体力上的吃苦耐劳，文化课学习则是属于精神层面的吃苦耐劳。我想一个既能忍得住体能上的磨练，又能受得了脑力劳动的人，势必在将来的人生中有所建树。作为班级的管理者，为了达到这个目的，最好的武器，就是德育积分。接替该班级班主任之初我就跟学生说清楚，你们做的每一件事情，我都会登记清楚，我那里有一本笔记本，学生一周的情况，做了什么好事，犯了什么错误，我大都有记载。我还让纪律委员制定了班级管理加减分细则，明确规定哪种行为可加几分，哪种行为又属于减分范畴。学期末，我会根据学生的加减分情况，实施相应的奖惩措施。

我告诉他们，好就是好，错就是错，男同学不能婆婆妈妈，女同学不要斤斤计较，不求你们学会其他的，至少你们要学会怎么去正确面对自己的错误，有个好的态度。这么办了以后，个人感觉还是有效果的，就说义务劳动的几次，学生很积极很主动，从来没有过怨言。哪怕是他们冲着德育积分来的，但至少他们是肯做的，或者说至少他们做了，那么这就是我们希望的，学生充分重视了德育积分，有什么不好呢！

二、如何规范学生的行为，使之符合我们的教育要求

虽然我们希望学生遵章守纪，刻苦学习，但是事实的表现确实不会跟我们的想法完全一致，总有那么些人会因为这样那样的事情打打擦边球。今天旷了一节课了，明天同学起争执了，后天又怎么怎么了，很是热闹。好多书上教导我们说“以德抱怨”，这句话是孔子说的，但是还有下半句“以德报怨，何以报德？以直报怨，以德报德！”孔子说的很明白了，不需要你以德报怨，你用正确的态度对待“怨”就可以了，需要用“德”来“报”的是“德”。我只要求我的学生，碰到所谓的“怨”采取合理的手段，比如说告诉老师，或者让班委调解都可以，但不能冲动。我让他们形成了两个想法。一是德育积分很重要，而且我一贯做到赏罚分明；二是男子汉大丈夫，面对错误应该主动承担。知道了第一条，那么他们在遇到问题的时候，在冲动之前，肯定会先想想会有怎么样的后果，往往这么一想，原来要打架的两个人吵吵嘴也就算了。

那么第一次是吵吵，我们教育教育，第二次恐怕连吵都吵不起来了。知道了第二条就更方便了，一旦两个人起了争执，甚或动手了，那么叫到办公室，往往都能从自己身上找问题，很快认识到自己的错误。关键的关键还在“赏罚分明”这几个字上，作为管理者，不能有任何的偏颇，不然学生不服，于理，也站不住脚。在这一方面，我想我还是有些问题的。我在学生违纪的处理方面，虽然“赏罚分明”，但是在“罚”的方面过于手软，对于一些较大的违纪行为也只进行了批评教育，没有处以极刑，对一些频繁违纪的学生来说更加为所欲为。

三、如何加强学生的学习，使之能达到工作的预期目标

许多人都喜欢说庄子的一句话“吾生也有涯，而知也无涯”，其实庄子并不是想表示这个意思，后半句就说明白了“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已”。庄子的意思是学东西，不需要什么都去学，想什么都会、都精恐怕不太可能。我们教育学生也是这样。

我校的学生，有其自身的学习背景和专业发展前提，上午既要学习文化课，下午又要进行艰苦的专业训练，若是用半天文化课学习的时间来要求孩子们向纯文化课学校里的学生一样成绩优秀，又谈何“术业有专攻”？针对这样的情况，我跟学生讲的很清楚，首先，要端正态度。即使老师所讲内容你完全不懂，但务必要有谦虚好学的态度，不要求你达到100分的成绩，但要有100分的学习态度。其次，要相信自己。

毕竟才是初中生涯的起步阶段，只要肯努力，一切还都有转机，不要过早的给自己戴上“无知”的精神枷锁，要勇于挑战自己，相信努力后的自己一定会比现在的自己强出多倍。对于班级管理工作，也曾经出现了一些失误，比如由于在纪律委员去集训期间，班级管理加减分细则一度停滞，导致学生对德育加分的积极性锐减，加之对学生的思想教育有时跟不上，对于个别难管学生的谈话经常推了又推，导致一些可以避免的问题，却需要费时费力的去解决。

此外，由于自己协调能力比较差，当多科室工作时间冲突时，未能很好4的处理解决问题，导致学生管理出现暂时混乱的现象。都是我今后班主任工作中需要不断改进的地方。

班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，现在的我还处于起步和摸索阶段，幸得领导和同事的热心指教和帮助，让我不断学习新的管理办法，时时改进自己的管理方式。今后，我会在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

秦皇岛体育工作总结 第7篇

20，我校在县党委、县人民政府及县文体局的直接指导下，坚持以_精神和“三个代表”重要思想为指导，认真抓好业余训练各项工作，在全校干部职工的共同努力下，各项工作取得了可喜成绩，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强政治理论业务知识学习，提高综合素质

年，我校干部职工以解放思想大讨论活动为主题，进一步强化学习，采取集中学习、专题学习、个人自学等方式，积极开展政治理论及业务学习。按照局机关的部署自年初开展活动以来，通过深入学习，进一步领会科学发展观的科学及党建91周年的重要内涵、精神实质和实践要求，增强紧迫感、责任感，加深了对党的_精神的理解和把握，紧密结合体育工作实际，准确把握我县体育发展的要求，着力在破除影响体育事业科学发展的思想观念上下功夫，在克服阻碍体育发展的体制机制上下功夫，在解决干部领导作风和工作作风存在的突出问题上下功夫。同时，我校干部职工坚持每周三的业务学习和每周五的政治理论学习，自觉学习_理论、“三个代表”重要思想、_精神，学习有关党和国家在新时期制定的体育方针、政策、法规和各项竞赛规则，学习掌握体育工作的各项业务知识。通过强化学习，

使广大干部职工政治思想素质和业务水平得到了普遍提高，为更好地开展我县体育工作奠定了坚实基础。

二、业余训练工作开展情况

1、项目设置和教练员配备情况

项目设置以足球、篮球、摔跤、为主，各项目均配有一名专职教练员。足球队由阿布来提江负责；篮球队由阿布力米提、摔跤队由阿布都艾尼和加米力负责。

2、运动员选拔工作情况

各项队还邀请克州体校教练组到我县进行选才指导，足

球队全年共选拨运动员15名；篮球队全年共选拨运动员12名；摔跤队全年共选拨运动员6名。

3、训练时间安排和各队训练日完成情况

足球队全年共完成60个训练日；篮球队今年有比赛任务，5月—11月组织训练，全年共完成150个训练日。

4、今年本校举行个内容丰富，形式多样的体育比赛，不仅提高了全县人民的身体素质，还提高了全县人民的体育锻炼意识，本年度的赛事主要有：2月在巴仁乡举行了全县乡镇场篮球比赛、3月在县人民广场举行了拔河比赛、5月针对全县职工举办了“职工篮球赛”、8月举办了全县国际象棋比赛等。

5、训练及比赛补助情况

在县文体局领导的关心支持下，今年业余训练及比赛经费均得到了充分保障，全年共安排业余训练及比赛经费5万元，有利保障了业训和参赛工作的顺利进行。

三、运动成绩

1、运动成绩

我校摔跤队参加了2012年9月在州宣传部组织州文体局主办的中吉摔跤邀请赛，并在90公斤以下级别赛上本县选手阿巴白克里〃艾海提活动金牌、在90公斤以上级别赛上阿不都艾尼〃木拉获得亚军的好成绩。

2、人才输送

全年共向克州体校输送了6名运动员，其中摔跤队向州体校输送了6名运动员（阿不都艾尼、阿巴克白克力、阿不都克力木、吐尔洪、吐孙江、尼亚孜）。

3、筹备工作

我校篮球队还在积极准备参加在库尔勒市举办的首届全疆农牧民篮球联赛。

四、下一步工作方向

今后工作中，我校将认真总结经验，克服不足，发扬成绩，进一步抓好各项业训工作，为上级组织输送更多的`体育人才，为我县体育事业的发展作贡献。

阿克陶县业余体校培训中心

秦皇岛体育工作总结 第8篇

在市教育主管单位的关心和支持下,我校根据《关于转发<浙江省教育厅办公厅转发教育部办公厅关于开展中等职业教育国家助学金和免学费政策落实情况检查工作的通知>的通知》、《关于拨付秋季学期中等职业学校国家助学金专项资金的通知》等文件精神,能严格按照学校制定的学生资助的实施管理办法执行。以下是我校对20本项工作的自查:

一、健全组织,完善制度

学校高度重视贫困生的资助工作,20度资助工作领导小组成员,由方志方校长任组长,林者者副校长任副组长,陈宏、陈海鸥、谢云国、金琦、尹吉艳为成员的学生资助工作领导小组,具体负责学校家庭经济困难学生资助工作,领导、监督和检查学生资助管理工作的开展情况,及时检查学生资助经费、学生资助工作经费以及学生资助工作人员配备的落实情况,监督学生资助经费的使用情况。同时成立学生资助管理办公室,由学生处陈海鸥出任主任,学生处陈荃、教务处温素华、财务室叶思思等相关人员参与,负责学校资助具体操作。校领导带领大家反复认真地学习文件,领会文件精神实质,随即作了具体分工,要求大家各司其职,积极工作,一定要把这项惠民政策抓实办好。

二、加强宣传、做到人人知晓

学校十分重视资助相关政策的宣传工作。在新生录取工作的同时能及时将资助宣传材料与新生录取通知书一同寄给学生,让学生和家长第一时间了解国家的资助政策。学生进校后,学校通过晨会、主题班会课、主题橱窗展示等形式向学生宣传国家的助学、奖学相关政策,达到了人人知晓的效果。

在学生获得相关资助后,学校还举行了“我与资助共成长”征文比赛,让资助助学理念深入人心,同时也培养了学生的感恩之心,增强他们对社会的责任感。

三、制定程序、严格实施

1、为使资助工作做到公开、公平、公正,我校在具体实施工作中明确规定了工作程序。学生奖学金首先是班主任根据学生的表现提出申请,符合学校奖学金评选条件的学生向学生处提出书面申请;然后由校评审小组对申请进行评选,按照要求对申请学生进行资格审查和评选,初步确定获得各级各类奖学金候选人名单,在全校范围内予以公示一周,接受广大师生的监督;对公示无异议的初审名单报学校学生资助中心进行审核,确定最终的.建议名单,将建议资助名单在全校进行了5天公示,公示无异议。学校根据公示后的结果,确定获得学校资助最终名单。2、学校根据相关文件精神,对我校国家助学金的管理实行申请、审批、报送、发放等严格程序,明确规定“国家助学金发放学生本人银行储蓄卡中,一律不得以实物等形式抵顶或扣减国家助学金。”我校对高一新生已于州温工商银行签订了《中职学生资助卡批量班里借记卡委托书》,按照委托书精神对高一新生办理了国家助学金发放的工商银行储蓄卡。

四、认真落实、资助到位

校内资助工作是与国家助学金配套的一项重要工作;学校学生资助办公室根据州温市教育局计财处的安排,做到资金发放及时到位,使有困难的学生得到帮助,。年秋我校共有19人获得人民助学金,累计万元。

五、查找不足,及时总结,为开创我校学校资助工作新局面而努力奋斗。

学校的中职资助工作取得了一定成绩,但也存在着一些不足之处,主要表现在:1、学校对于资助宣传的力度还应加强,让学生对这一民生工程有更深的理解和认识;2、我们发现有的学生拿到资助后,有乱花钱的现象,以后我们应对学生进行思想教育,让他们懂得国家资助来之不易,应花在对学习有帮助的地方。

今后的工作应从以下几方面努力:一是进一步加大国家中职资助的宣传力度,并且多组织一些宣传活动;二是管理人员要不断的努力,进一步提高信息报送的质量和效率;三是进一步完善激励机制,鼓励、动员,挖掘校外资源,广泛联系社会各界成功人士、企事业单位来校设立校外专项奖、助学金。四是真诚关怀,加强引导,进一步完善“心理扶贫”机制。不仅从经济上帮助贫困生,更从心理上予以关注,即“心理扶贫”,让他们身心健康地度过中学生活。为特困生制定心理资助预案,帮助他们克服可能出现的心理问题。总而言之,我们一定多多积累经验,再接再厉,争取做得更好!

秦皇岛体育工作总结 第9篇

20xx年我队在少体校的`领导及上级部门的指导下，以开展好我县青少年篮球运动，培增广大青少年身体素质，提高我县篮球水平为重点，认真抓好我县中学生篮球队的组队及训练工作，积极备战全市中学生篮球运动会，通过团结拼搏，取得了较好竞赛成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、运动员选拔及训练工作

（一）20xx年1月1日至17日在全县各所学校中进行运动员选拔工作，运动员选拔工作在各所学校体育教师的配合下，选拔具有较好篮球运动潜质的优秀运动员，先后共初选20名运动员其中男女队各10名。

（二）训练时间：1月18日进入正常训练，训练时间为上午8：30—11：00，下午3：00—5：00，训练时间持续到7月份比赛前，共进行了6个月的训练。

（三）在训练中我队教练做到耐心、细心、严肃、认真，做好与运动员之间的沟通，尽量做到让他们不误学习、不误训练，通过训练达到在个人技术和整体技战术水平上有明显提高。

二、运动员管理

（一）制定运动员训练考勤制度，打训练考勤，让运动员做到有病有事要请假，如有违反的给予一定的处罚。

（二）规定运动员不抽烟、喝酒，训练结束后按时回家，不准到电脑室。

（三）认真做好运动员档案材料。

三、比赛成绩

7月19日我县中学生篮球队以罗春良为领队，前往江城县参加此次全市中学生篮球运动会，竞赛期间认真组织队员开好每场子赛前会议并做好战术布置，通过团结拼搏，男队获得第六名。

四、下一步努力方向

（一）加强业务学习，多研究教材。

（二）强化运动员训练，力争取得更好的成绩。

秦皇岛体育工作总结 第10篇

1、管住价格

高校学生食堂的主要功能是为学生提供餐饮服务，具有明显的公益性，食堂的运作、经营既要遵循市场规律，更要立足于为全校师生服务;既要考虑经营者的利益，更要兼顾大学生的利益，决不允许经营者为谋取更大的利润而随意提高价格。加强学生食堂管理监督首先管住价格，对大众食堂的就餐价格实行最高限价。

2、严格学生食堂的餐饮准入制度。

对学生食堂经营着，实行严格的公开招标制度，各有关方面(包括学生)均应有代表参加招标工作，防止暗箱操作及其他不正当之风。

3、学校与经营方签订具有法律效力的契约。

签订契约，明确各自责任、权利和义务;明确质量要求和处理方法，不符合条件坚决取消其经营资格。

4、严把食堂卫生准入关

对食堂的卫生状况加以严格的规范和管理，建立有效的管理监督机制，请校、系学生生

活部的学生干部共同参与食堂管理与监督，由生活部收集同学们对食堂各方面的意见和建议，不定期召开生活委员会，及时处理和改进同学们对食堂反映的意见和建议，这个形式一直沿用至今。

同时，食堂内部也要加强管理，把责任落实到人，要求食堂全体工作人员都要严格遵守有关法律、法规进行食品加工，此外，加强卫生安全意识和自我保护意识，对不符合卫生食品法坚决抵制。

正是这样对食堂的严格监管，食堂学生就餐环境、就餐质量有了明显改善，学生就餐人数越来越多，得到了领导的认可及学生的好评。