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活动保供电活动总结【篇1】

q供电公司工会:

a县供电公司工会按照q供电公司工会关于“读书月”活动的指示精神,积极行动,**了q供电公司《》文件,并结合a公司的实际下发了《关于在基层工会组织开展读书月活动的通知》的文件。读书活动期间,各基层单位高度重视,坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工,举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。充分发挥了工会组织“大学校”的作用,顺利完成了各阶段读书学习任务。

各项活动结合单位实际情况,统一认识,严格组织实施,达到了预期目标,取得了实质性成果。现将活动开展情况总结汇报如下:

1、 加强领导,严格组织,确保读书月活动顺利开展。

为确保读书月活动有效、规范、深入、有序地开展,a县供电公司工会根据活动方案,成立了以公司党政领导为组长,工会主席、分管领导为副组长、各部门、各供电所负责人为成员的 “a县供电公司读书月活动领导小组”,确保了读书月活动的顺利实施。

工会主席在4月9日专门组织“读书月活动”启动仪式,党政领导分别发言对活动的开展提出了要求。全体职工要增强认识,振奋精神,把活动融入实际工作中。通过活动的开展,增强了全体职工的思想政治素质、改进了工作作风、提高了工作效率,深刻领悟了此次读书月活动的内涵,为今后出色完成各项重大工作任务提供了坚实的理论基础和思想保证。

2、 高度重视,广泛宣传,营造良好的读书学习氛围。

为确保读书活动的顺利实施,在公司内外营造出“人人爱读书、人人善读书、人人读好书”的浓厚学习氛围,工会组织按照“全员参与、重在基层,立足岗位、贴近实际,因岗施教、注重实效”的工作思路,全面推进职工“读书·知书·用书”理念,号召职工积极上进,增强主人翁责任感,激励创新精神,凝聚团队精神,形成无坚不摧的战斗力,服务企业发展。

在本次读书月中,工会组织结合a公司的实际下发了《关于在基层工会组织开展读书月活动的通知》的文件,并在《a供电》开辟读书月活动专栏,在《qa县供电公司》**设置了专门读书月活动的栏目,上传了各种书籍,在公司公用邮箱,上传了活动安排和优秀书籍,各级工会开放了《职工小家》读书屋,下班时间、业余时间组织各种读书座谈会,诗歌朗诵会,开展形式式样的全员读书活动,采取多种形式和行之有效的办法,在系统上下大兴学习之风,营造学习氛围,培养爱学、乐学、笃学的精神。

3、 它内容丰富,形式多样,效果显著。

为了树立和强化职工学习的“三个理念”(树立“终身学习”的理念,树立“工作学习化、学习工作化”理念,树立“团队学习”的理念。)以个人为基础的学习,应促进组织的学习。通过组织的学习与沟通,提高质量,适应发展,为企业做出贡献。a公司工会在开展本次读书月活动中,着眼于培养职工以学习推动工作、以工作促进学习的行为习惯,增强职工学习能力、实践能力、创新能力和创业能力,激励更多的职工岗位成才、自学成才,以形**人读书,终身学习的目标,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动,收到了良好的效果。

一是开放了“职工书屋”资源,开通了基层供电所互联网。在读书月活动期间,工会组织进一步充实“职工书屋”资源,订阅了《农村电工》、《供用电交流》、《陇电职工》等8种专业书籍,24小时开放“职工小家”中的“职工书屋”供员工随时借阅。工会积极分子从网上**了《工作重在到位》、《细节决定成败》、《学会感恩,担当责任》、《与公司同呼吸》、《做一个感恩的员工》、《狼性团队》、《你在为谁工作》、《空杯心态》、《信心与希望》等100余本书籍,提供给公司系统广大职工交流阅读。

公司已为基层供电所接入互联网,帮助员工从网上阅读好书。

二是结合 “读书月”活动为党员干部“充电”。 为了让广大职工养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯,推动 “学习型班组”进一步开展,干部员工共同参与读书,体验读书的喜悦,从读书中汲取力量和智慧。公司工会把读书月活动与推进工作和开展岗位练兵活动结合起来,对党员干部的政治理论学习计划与读书心得同安排、同部署、同落实,坚持把学习读书活动与促进单位科学发展结合。

完善了内部管理制度,出台了《思想政治建设制度》、《廉政建设制度》、《政治学习制度》等17项规章制度,提升了干部职工读书的积极性,提高了干部职工的工作能力。

三是把读书学习活动与解决党员干部实际问题结合起来。在开展读书月活动中,把学习活动与解决公司面临的实际困难、实际问题相结合,紧密联系党员干部的思想情况,在全公司开展大谈心活动,及时掌握了解干部党员真实思想动态,采用各种书籍上的内容,分别从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩领导、感恩同事等多个角度诠释公司当前存在的小矛盾,做好化解帮扶工作,尤其对解决当前部分子女农电工考试不合格面临再就业思想波动大的事件进行说服教育,以读书学习强化品德情操,提高员工素质,确保了各项工作顺利开展。

四是举办了 “孝文化·电班组”等系列主题活动。为推动职工文化建设和“创建学习型组织、争做知识型员工”活动的开展。a公司工会结合“标准化供电所”和“创一流”工作,全面实施班组文化管理,制订了《先进职工文化建设实施细则》,各级工会组织开展了“塑造孝文化、提升执行力”主题活动,大力推进 “孝文化·电之子”、“孝文化·电之家”、“孝文化·电班组”、“孝文化·电劳模”、“孝文化·电班长”、“孝文化·电故事”征集活动。

举办读书竞赛,征文竞赛等系列活动,在班组、职工及家庭中宣传弘扬中国优秀传统文化,塑造先进典型,引导职工爱家、忠企、效国。

五是活动月期间,组织全体职工开展了“五个一”活动。即每人读一本好书,写一篇读书心得,收看一次读书节目,参与一项主题活动,建立一名结对读书好友。通过“五个一”活动的开展,增强广大职工参与此项活动的主动性和积极性,初步形**人爱读书、人人好学习的良好氛围,引导广大职工争做文明职工、创业职工、学习型职工、诚信型职工。

截止4月26日,工会已经征集到读书心得作品21篇,读书摘录7篇,8个供电所分工会上报了读书月活动小结。

总之,此次读书月活动得到了广大职工的积极支持,在读书月内,公司系统全体员工享受到了史无前例的一系列高品位文化大餐,员工由内而外的综合素质实现了质的飞跃。 “读优秀书籍,当优秀员工,创优秀业绩”的“三优”精神在“读书月”活动中充分展现,读书月活动的开展成为今后促进工作的催化剂。同时,通过活动的开展,我们也找到了一些问题和差距,诸如读书月活动的组织管理、经费保障等配套制度还需加强,读书月活动的督促检查,定期考核制度尚未健全和落实,对读书月活动持久有序开展的机制还没有完全建立,引导干部职工养成爱读书、勤思考、重实践的习惯还没有完全养成。

下一步,工会组织将进一步健全制度,引导职工把读书学习当作一种政治责任,一种精神追求,一种生活方式,真正把读书月活动搞成规范性、实用性、经常性的学习活动。我们要通过开展读书月活动,紧密结合工作实际,深入开展调查研究,加强理论**,做到学有所思、学有所得,学有所为,用理论来指导实践,推动工作,为a公司又好又快发展奠定良好的发展基础。

作者:胡俊林

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二〇一一年四月二十六日

活动保供电活动总结【篇2】

为认真贯彻落实黑矿《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》文件精神,响应公司2014年“安全生产月”活动主题:强化红线意识、促进安全发展。我队在6月份开展了“安全生产月”活动。

在这次活动中,我们的团队精心组织,认真落实,成立了领导小组。通过本次活动大力营造安全生产氛围,使职工对“三大规程”、“本质安全管理体系”等安全生产相关内容进行了深入学习,最终达到由“要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”目的。

1、 开展多种形式的宣传教育,提高职工的安全生产意识

在本月活动期间,以“本安体系”的《风险管理表》为主要内容,以班组为单位,利用班前会,深入开展“班前危险源辨识”问答活动,做到了有检查、有记录,收到了很好的效果,使广大职工增加了安全知识学习的机会。

6月1日起,相关事故案例教育材料在班组会议室传阅,受到工作人员的欢迎。6月3日,制作并悬挂安全标语(横幅),开展宣传教育和安全签名活动。6月6日组织队内职工代表参加了公司召开的“安全生产动员大会”。

6月18日,该矿组织职工代表参加了该矿组织的供电事故应急救援预案演练。收集了20条安全信息和10张安全漫画。并对提供安全寄语、安全漫画职工进行了一定的奖励,使职工在写安全寄语、作安全漫画的过程中用心去想安全,进一步认识安全的重要性。

职工们通过参与安全宣传教育活动,提高了安全生产意识,牢固树立“安全第一”的思想,时时刻刻牢记“安全责任大于天”。

2、 落实安全生产责任制,提高安全生产技能

依据矿通知及安全办公例会的精神,我队责令工长对本工区人员落实安全生产责任制并进一步提高职工安全生产技能。

安全生产责任制在现场作业中的具体落实:1、自4.10事故后,队部经研究决定所有工作任务必须填写工作任务单,四月底完成了所有工作任务单的编排印制工作并开始执行。

2工作结束后,将工作任务单交各工区工长备案。

通过填写工作任务单这种形式,充分调动每个小组成员的工作积极性,作业前大家都参与危险源辨识,都在想安全措施。责任人人共享,落实到位,提高个体工作责任感,为安全生产打下基础。

提高安全生产技能活动:6月份,供电队重点开展“岗位标准化作业”竞赛活动,6月14日将全部“岗位标准化作业”考核评分标准制定完成,经本次活动领导小组审核通过。6月15日印制完成。

结合现场实际工作,6月18日“岗位标准化作业”竞赛活动正式开始,当天邀请矿工会、机电管理部、调度部、安监站等相关人员参加了此次活动。后期,各考核小组几乎每天都在现场跟踪作业队进行考核打分。截止6月26日,对12个参赛小组全部考评完成。

最终取前6名小组进行奖励,同时将这些小组在工作中一些好的做法,在周一集中班前会通报表扬,让其他小组来学习提高。通过这次活动,激发了职工提高安全生产技能的兴趣。例如,对于一个小细节,团队的所有成员都要戴上安全帽,系好安全帽带。这是平时做不到的,所以这次活动收到了很好的效果。

3、 加强本质安全体系考核,加强隐患整改,杜绝事故发生

队里各级管理人员切实加强监督检查,6月23日队领导带队组织安检员、技术员、群监员、青安岗员,深入现场开展安全大检查活动,开展狠反“三违”活动,纠正不良操作习惯,最大限度发现隐患,对查出的隐患及时进行整改,进行闭环管理。每一次定期、不定期的对各个工区及职工的检查考核及时录入本安系统,到月底进行汇总作为队本安二级考核结果。进一步发挥了青安岗位人员和班组主管的作用,使安全管理形成了网络化管理模式。

通过一月的监督检查,使职工自觉的进行反“三违”,提高了对安全的认识,明白了安全与生产的关系,达到了“人人要安全”的良好势头。

4、 全面整治,逐步形**民团体的安全

通过对职工安全生产的宣传教育,职工提高了对安全的认识,认识到了安全的重要性。但安全生产光靠认识是远远不够的,必须懂得安全知识,于是我们发挥网络学习优势,搜集电气事故案例共享至队部专用**群里,职工利用闲暇、下班时间进行**,进一步增强了职工的自我保护意识和安全生产意识。任何工作管理当先,安全工作也不例外,但安全工作仅依靠管理人员是不行的,要真正达到安全生产,必须提高职工的安全素质,营造“关爱生命,关注安全”的安全氛围。

让员工明白这一道理,大家自觉积极参与安全管理。

总之,通过由“要我安全”转变为“我要安全、我能安全、我会安全”这个思路进行“安全生产月”活动,效果显著,六月份达到了安全生产的目的。虽然,安全工作取得了一定的进步,但安全工作还需要我们常抓不懈,切实认真地管、严谨细致地做、不折不扣地落实,逐步总结经验、不断完善安全管理制度,才能真正做到安全生产。

供电队2014年6月27日

黑岱沟露天煤矿供电队

供电队2014年6月27日

活动保供电活动总结【篇3】

20xx年10月,浙江省电力公司根据省委、省**的统一要求和部署,与***镇***居委会经过两年来的结对帮扶,围绕“加快城镇建设、美化村居环境、建好农贸市场、实施亮化工程”等四项工作,使**居真正成为当地的小康示范村。**县供电公司按照上级部署,挂点**居,积极开展“文明帮建”活动,现将帮建情况总结如下:

1、 路灯安装及线路整改工程。由省电力公司投资了近30万,县供电公司投入8万余元,并抽调专业技术人员无偿为**居当地安装路灯27盏,于20xx年12月完工,使当地所有街道实现亮化,提高了当地的集镇品味。

2、 家用电能表示范改造工程。由省电力公司投资73000多元,由县供电公司具体安排施工,于20xx年12月完工,规范农村用电秩序,真正让农民用上放心电、安全电。

3、 养老院配套工程和老年活动中心改造工程。由省电力公司投资了19.5万元,并于20xx年12月底完工,添置了相关的活动设施,极大地方便了当地老年人休闲娱乐,丰富了他们的晚年生活。

四、居委会办公楼改造工程。总投入47多万元,由省电力公司投资50万元,县供电公司投入60000多元,于20xx年3月完工,添置了新的办公桌椅和办公设备,新建了院子绿化,极大改善了**居的办公环境和办公条件。

五、公厕改造工程。总投资7.5万元,县供电公司投资2.8万元,新建改造公厕2座。

六、围绕“建设社会主义新农村”的主题,按照党的十六届五中全会提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字目标要求,县供电公司帮助指导**居组织开展保持共产党员先进性教育活动,使先进性教育活动真正取得实效,成为群众满意工程。

七、大力实施“三培两带”工程,加强农村党员干部队伍建设。加强文化知识的培训工作,有劳动能力的农民党员至少掌握1-2门适用技术,70%以上的农民干部、40%以上的农民党员成为致富能手。同时,抓好青年培训、劳动力转移和农村特色种养实用技术培训工作,建设一支数量充足、素质优良的村级后备干部。

以农村党支部书记“双带”竞赛活动为契机,培养和造就了一支带头致富、带领群众致富的“双带”党员干部队伍。

8、 加强民主集中制建设,引导和帮助**居健全和完善住房公共事务和民主管理制度。加强制度建设,建立健全居党组织和居委会的议事规则和决策程序,充分发挥居党组织的领导核心作用,调动广大群众当家作主的积极性。一是建立健全居委会定期向居党组织报告工作、居党组织定期向居委会通报工作、居“两委”联席会议等工作制度,明确“两委”职责,形成工作合力。

二是实行住房公开,完善居民会议、居民代表会议、居民财政等民主管理制度。三是建立居民代表表决制度、居民代表会议制度和民主居主日制度。

九、帮建宣传文化活动室。预计将投入2.8万余元购买书柜、书籍、跑步机及相关文体器材。该项工作正在筹划中。

以上工程的建设改造和活动开展,使**居的社区环境、人员精神面貌焕然一新,文化活动气氛浓厚,社会治安秩序良好。 计划在下一步还将围绕建设“社会主义新农村”的要求,把**居***自然村作为建设“社会主义新农村”的试点自然村。为顺利开展工作,预计投入资金35万余元。

活动保供电活动总结【篇4】

机电部2012年9月28日

长平公电系统高温雨季安全活动总结

根据集团公司晋煤集机字【2012】574号文《关于发供电系统开展高温雨季安全活动的通知》的要求,我公司积极组织高温雨季安全活动。保证了长平公司井下供电系统在高温、雨季安全稳定运行。

一、加强活动管理,划分职责

我公司于六月成立了领导小组,其职责是:1。负责长平公司高温、雨季安全活动的组织、协调和领导。2负责长平公司供电系统重大隐患排查和抢修的组织、协调和指挥。

三。负责停电事故的跟踪、分析和统计,协助上级部门对由此引起的重大供电系统事故进行跟踪分析。

在安全活动期间我公司领导组,积极收集、督察、验收各板块供电系统的信息,认真履行职责,对长平公司高温雨季供电安全起到了重要作用。

二、主要工作内容

1活动期间,我公司机电部安排专人24小时值班。

2、针对各个板块特点分别组建抢险队伍,加强了各板块调度和基层单位值班工作,做到“召之寄来,来者能战”。

3、为了确保“高温雨季安全活动”的有效进行,各单位严格落实工作完成情况,主要有:

(1) 避雷器:试验安装避雷器85组。

(2) 绝缘手套:共检测绝缘手套63副,全部合格。

(3) 绝缘靴:共检测绝缘靴65对,全部合格。

(4) 电笔:共检测76支电笔,全部合格。

(5) 接地棒:共检测接地棒79对,全部合格。

(6)接地极:共检查摇测496处,不合格的已进行了处理。配合晋城气象局防灾检测中心,对我公司防雷接地系统全面细致地进行了检测,重点对监控机房、调度机房、**机房等进行了全面检查,进一步确保了生产生活供电防雷设施的可靠性。

4、系统全面检查,共检查高压电气设备592台,低压设备1282台(包括变压器、电抗器、高压电机、开关柜等)。对各类隐患的处理建立了维护台帐,设备检查做到了各部位螺丝、销子、涨卡无短缺,操作机构灵敏可靠,辅助触电接触良好,开关无漏油等。

5、对各板块管辖范围的变电站进行了认真检查,针对变电站、供电线路的特点,准备了雨季三防的应急和抢险物资材料,建立相应的管理制度和台账。

6变电所值班人员应严格执行巡检交接制度,及时掌握设备运**况,及时报告和处理隐患。

7、组织机电技术人员对供电设备继电保护的设置、整定计算进行了一次复核,杜绝了越级跳闸和误动作事故发生。

8、组织外线电工每周对塌陷区线路杆塔周围地带的巡检,滑坡地带的观测。重点做好雷雨大风天气前后的检查工作,发现问题及时采取有效措施。共检查高压线路465条,共计13.23万余米;低压线路642条,总长8.34万米。

对每根电缆进行绝缘摇测和外观检查,对部分松动、生锈的电缆接头螺丝进行了固定和更换。

9、组织职工贯彻和学习供电系统的规程、制度和事故应急预案,在安全活动期间进行了一次供电系统事故模拟演习,并认真分析总结

10加强井下设备管理,加强电气设备防爆、漏电检查和管理,高低压电气设备更换防潮剂。在检查中,设备能通过平台,不留死角和隐患,提高了用电设备的绝缘水平,保证了矿井安全供电。

对于以上管理措施,我公司每月还组织人员进行现场检查验收和整改落实。确保我公司在活动期间,无人身**责任事故和重大电气设备事故、无6kv及以上供电线路及设备的停电事故、无供电系统的设备和线路雷击事故,圆满的完成了高温雨季活动中的各项要求。

长平公司机电设备部

2012年9月28日

活动保供电活动总结【篇5】

城东供电分公司

行风建设“零违章”活动总结

为了深入开展行风建设“零违章”活动,全面有效的监督行风建设和优质服务及“四零”工作标准的落实情况,增强分公司的行风建设和优质服务意识,城东供电分公司按照上级公司行风建设“零违章”活动工作安排,在分公司领导班子的高度重视和正确领导下,通过各相关班组的密切配合和共同努力,扎实有效的开展了行风建设“零违章”活动。并把行风建设“零违章”活动,作为分公司效能监察的主要立项项目。取得了“四个效益”的明显效果。

在监督实施过程中,共下发检查通知4份,提出问题10个,全部整改完毕。检查组召开例会5次,现场检查、抽查5次,形成查证情况报告5份,对“窗口建设、业扩报装、故障抢修、投诉举报”四个方面的工作进行了全面监察。下发监察建议书5份,提出监察建议10条,检查组对整改情况跟踪落实、督导,全部得到有效整改。

经济效益显著,增加经济效益3100万元;管理效益有三种:纠正越轨行为;相关制度修订15个,废止3个,新建10个,完善业务流程2项,改进管理方式1项,采用新的管理方式1项。

社会效益明显:经验报道省级一篇、**、网络报道共 20 篇。从而提高了分公司行风建设和优质服务的整体水平,为分公司行风建设上水平,优质服务见成效,确保分公司“形象安全”的工作目标提供了坚实的保障。

现将行风建设“零违章”活动开展情况总结如下:

1、强化行风建设“零违章”工作,确保“形象安全”。

白山供电公司2011年为了强化行风建设和优质服务工作,开展了行风建设“零违章”活动,下发了活动方案。城东供电分公司按照上级公司的安排,以“四零”工作标准为落脚点,对行风建设“零违章”活动进行了安排部署,制定了活动方案,明确了目标任务,落实了责任,为全面强化行风建设和优质服务工作奠定了基础。城东供电分公司作为行风建设“零违章”效能监察工作的试点单位,工作标准高,要求严格。

为了全面有效的开展行风建设“零违章”活动,贯彻落实好上级公司行风建设“零违章”效能监察工作要求,分公司进一步明确了各班组及全体员工对行风建设“零违章”工作应履行的责任,把全面落实“四零”工作标准,确保行风建设工作的“形象安全”,作为维护分公司安全健康发展的主要任务,常抓不懈。

二、强化领导,扎实推进。

为了切实开展好行风建设“零违章”活动,分公司成立了由经理、书记任组长、副经理为副组长、各班组长组成的领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由纪委书记兼任。领导小组明确了职责分工,办公室主任负责组织开展跟踪检查、整改落实等具体工作。

实施行风建设“零违章”效能监察工作中,分公司领导高度重视,极为关注。特别是在制定实施方案过程中,多次召开会议,对领导机构设置、成员班组、职责和目标、任务,时间安排等方面进行了反复讨论、研究、修改和完善,使方案更符合实际,重点更加突出,更具有操作性。分公司还通过全体员工大会等形式,广泛宣传行风建设“零违章”工作的目的和意义,使“四零”工作标准入心入脑。

三、加强过程控制,“零违章”活动稳步推进

在开展行风建设“四零”工作“零违章”过程中,我们严格按照实施方案的要求稳步推进,即检查到位,又严格要求。在检查“零违章”活动中,我们结合日常工作实际,有针对性的进行明察暗访,明确明察暗访内容,下发监察通知书,发现问题及时提出,并准确填写监察建议书和行风建设“零违章”活动效能监察项目查证情况报告表,由公司经理签批。确保核查问题的准确性,监督到位。

在监督过程中,共填写了5份核查报告表,并得到了被调查人员和调查组的认可和确认。根据检查中发现的问题,填写核察报告表,认真分析原因,编制监督报告,并在第一时间向分公司领导汇报检查情况。分公司领导对检查组提出的整改建议认真研究部署,认为建议可行就及时下发给整改班组,并要求跟踪检查更改情况。

监察过程中,共拟定监察报告5份,查出问题10项,下发监察建议书5份,建议书及提出的整改事项均在规定时限内得到回复和更改。

比如,在分公司深入开展行风建设“四零”工作“零违章”过程中,领导小组对营销站、营业厅窗口服务零差错、故障抢修班的“四零”工作进行了检查,发现“四零”工作标准执行的不严格,落实的不到位。针对上述情况,领导小组认真分析原因后,拟定了监察报告,并向分公司领导及时反映情况,经分公司经理批准后,向相关班组下发了效能监察建议书,并要求在规定时限内对存在的问题和不足整改完毕。

四、跟踪整改落实,“零违章”活动效能监察成果明显

分公司对5项监理建议的整改工作进行跟踪指导,对存在的问题和不足及时进行监督。分行5项绩效监测建议涉及的10个问题和不足已在规定期限内得到答复,整改工作得到有效落实。

在本次行风建设“四零”工作“零违章”效能监察过程中,我们依据相关的法律法规和企业的规章制度,通过分公司“管理提升年”提出的规范化、制度化、精细化的要求,采取强化管理,严格监督,尽职到位的监察方式,加强事前、事中监督检查,督促整改,做好事后检查验收,创新了行风建设“零违章”活动新思路和工作方法,较好的完成了行风建设“零违章”工作。分公司按照“四零”工作标准及具体要求,每月对“零违章”活动监控指标和考核指标进行评定,及时上报自评结果。

(一)、经济效益明显

营销方面在落实“四零”工作“零违章”过程中,严格执行“四零”工作标准,对营销方面的相关制度进行了修订,纠正偏差行为3类,完善业务流程2项。经济效益分别增加637万元和3100万元。

(二)、管理效益突出

通过开展行风建设“零违章”活动效能监察,分公司的管理效益突出。

分公司领导班子能够认真执行《国家电网公司效能监察办法》和相关制度,认真执行《吉林省电力****营销的最差错和营销经济责任事故及营销违纪行为处罚暂行规定》、《吉林省电力****营销违章处罚暂行规定》、《吉林省电力****行风建设“零违章”活动实施方案》、《白山供电公司营销管理奖励规定》、《白山供电公司纠风和行风建设工作实施方案》等相关规制。规制的执行力得到了加强。

在行风建设“零违章”效能监察工作中,我们结合“管理提升年”活动的开展,按照制度化、规范化、精细化的总要求,纠正偏差行为类3项;修订相关制度15项;废止3项;新建10项;完善业务流程2项;改进管理方式1项;采用新的管理方式1项。分公司的经营管理和职业作风建设有了新的提高。

(三)、社会效益明显

通过行风建设“零违章”活动效能监察工作的开展,促进了分公司自觉履行服务责任的服务理念,树立了良好的社会形象。这项效能监察工作经验已在省**上报。专业作风建设和优质服务已在其他**和网络上报道30多次。

塑造了良好的企业形象,得到了社会的认可。

通过行风建设“零违章”活动的开展,分公司行风建设、服务意识得到了提升,工作质量有了明显的提高。分公司领导班子在总结经验的基础上,决心创新方法,巩固完善,再上新台阶。

活动保供电活动总结【篇6】

**县供电有限责任公司

**供电所**安全日活动总结

1、活动主题

贯彻“3.31”会议精神,确保电网、设备、人身安全。

2、活动时间

4月1日下午,领导组织全体员工参加安全日活动;开展安全专题学习。

三、活动内容

认真领会“3.31”国网公司电视会议上郑总和帅总讲话精神,重点针对五个方面内容开展分析和讨论:

1组织学习国家电网公司刘总和公司

全工作重要讲话要求,学习公司2011年安全工作意见等重要文件精神,研究贯彻落实本次会议工作部署的具体举措;

2从日本福岛核电站事故中吸取教训,分析事故对发电的影响

根据展和电网安全的启示,造成大面积缺电的深层次原因进一步强化,如责任意识、危机意识、风险意识;

三。举一反三,排查治理安全薄弱环节

事故隐患,主要负责人必须对重大安全隐患和风险做到心中有数并亲自督促治理;

4、全面梳理安全重点工作部署贯彻落实情况,深入推进“两抓一建”安全风险管控活动和“三抓一巩固”基建安全主题活动,结合春季安全生产大检查,高度关注安全风险管控,做到全覆盖、高标准、严要求、认真自查确保活动取得良好效果;

5.以应急系统和应急机制建设为安全管理基础

工作要早、紧、细、稳。

**组长致辞:日本福岛核电站事故造成的影响和损失,充分说明建设坚强可靠的电网非常重要。电网的规模越大、电压等级越高、网架结构越强、智能化水平越高,其资源配置能力和抵御事故灾害冲击能力越强,供电可靠性和经济性越高,同样对电网安全稳定运行的要求也越高。

要始终把防止大面积停电作为首要任务,高度重视。

胡美京安全员发言:日本大**引发核泄漏,并造成大面积限电,暴露了东京电力公司应急体系及应急机制存在不足,也充分说明了强化应急体系建设,完善应急机制,对于有效应对突发事件,及时化解大面积停电风险,具有重要作用。我们要认真总结抗冰抢险、抗震救灾等应急工作成功经验,把应急体系和应急机制建设作为安全管理的基础性工作,落实应急管理机构、应急物资储备和应急预案,加强应急队伍建设和应急演练,提高突发事件应急处置能力和反应速度。

该司副司长苗晓剑致辞:目前正处于春检期,各项任务繁重。要继续按照公司统一部署,以“两抓一建”活动为抓手,以保人身安全、保检修质量作为春检安全生产工作的重点,加强安全监督检查,全面落实检修作业的全过程风险管控措施,认真执行现场标准化作业要求。

要加强维修计划的刚性管理,认真落实领导干部和管理人员到岗要求,合理安排维修工作量。加强大型综合维修场地和小型抢修场地的安全管理,严格接地线管理。加强维修外包项目的安全监管,严格执行现场安全工作规程,坚决防止人身**和误操作事故发生。

要认真开展安全主题活动,加强农网改造工程安全管理,严格落实安全责任措施,确保施工安全。

***局长总结讲话:提前做好电力供需分析和电网负荷**,为迎峰度夏做好充分准备。制定供电保障方案,提前谋划,安排建党90周年等重大活动,确保供电。

加强状态检测和运行分析,开展输电设备隐患排查治理,利用带电检测、**监测和停电试验等手段,及时、准确掌握设备状态,充分利用春检时机全面消除缺陷隐患,落实输电设备防过热、防雷击、防污(雾)闪、防风偏等治理措施。要提前做好防汛准备工作,开展防汛检查,加强应急物资储备,组织针对性演练,全面提高应对各类灾害和突发事件的能力。同志们,通过对日本**引发核危机事故的分析以及对我们的警示,我们更加认识到安全工作是公司一项长期而紧迫的任务。

公司上下要始终把安全工作放在首位,以对党和人民的事业高度负责的态度,强化责任,落实措施,扎实工作,确保电网安全稳定运行,为经济社会发展作出新的更大的贡献。

**供电所

2011年04月01日

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