去年以来，德州市陵城区委老干部局围绕离退休干部发挥作用创新载体、搭建平台，重点打造以“‘银耀陵城’老干部工作室”为代表的志愿服务品牌，引导离退休干部在提升基层治理水平、服务身边群众、关心关爱下一代工作中贡献桑榆力量。目前，按照“一社区一工作室、一工作室一特色”的目标，已建成12个“银耀陵城”老干部工作室。工作中，坚持“共建、共治、共享”理念，探索实践“党支部+工作室+志愿服务”模式，推进离退休党建融入城市基层治理，将“银发”力量转化为服务群众、强化城市治理的重要资源。通过近两年的实践，“银耀陵城”老干部工作室已经成为基层党建的“新名片”、志愿服务的“主阵地”、社区居民的“连心桥”。

一、制度建设促规范，夯实老干部工作室党建基础。坚持党建引领，采取单建、联建形式，按照“一方隶属、多方管理”原则，建立离退休干部党支部。在离退休干部正式党员数量较多的“张子富工作室”“杨光亮工作室”建立了实体党支部；在离退休干部成员数量较少的工作室，通过联建的方式，建立了临时离退休干部党支部。围绕“六好”党支部建设标准，注重抓班子带队伍、抓经常打基础、抓教育管思想，着力提升老党员教育、管理和服务质效。“张子富工作室”成立的实体党支部，围绕“六好”标准，规范党支部建设。通过开展“三会一课”、主题党日、外出参观学习等形式，加强党员教育管理，离退休干部党员在理论学习、文艺演出、志愿服务等活动中发挥先锋模范作用。张子富工作室党支部曾获德州市“助力基层先锋党支部”荣誉称号，张子富同志先后被授予“全省优秀离退休干部党组织书记”“全省最美老干部志愿者”荣誉称号。

二、建强队伍聚人心，培植老干部工作室守正创新。一是精挑优选牵头人员。通过主动“荐”、组织“选”、大家“议”等方式，选配了12名政治素质高、有影响力、有一技之长、甘于奉献的离退休干部、老党员牵头工作室创建。工作中，按照有组织团队、有标识标牌、有工作制度、有活动阵地、有工作记录的“五有”规范，以活动聚人气，以服务联民心，精准发挥老干部特长，营造工作室示范引领、居民积极参与的良好氛围，起到了“选准一人、引领一群、带动一片”的效果。 二是配齐配强服务团队人员。按照趣缘相近、居住方便的原则，邀请、招募有意愿、有经验、有威望、有能力的离退休干部加入工作室，组建工作室志愿服务团队，推动整体联动一体、阵地功能集成、作用发挥长效。三是加强联络指导。为每个工作室选派1名联络员，加强工作指导和跟踪服务，帮助协调解决工作中遇到的实际问题，为工作室开展活动保驾护航；同时，建立工作群，定期座谈交流，加强沟通，促进工作提升。

三、服务大局献余热，释放老干部工作室核心价值。立足老党员优势特长和社区需求，积极探索“工作室+”模式，利用老干部在司法调解、文化传承、红色宣讲等方面的特长，努力构建党员带动、群众参与的基层社会治理新格局。通过“工作室+摄影服务”，打造基层治理“自画像”。陵城区摄影家协会主席王树明组织开展摄影志愿服务，带领工作室63名成员深入乡镇、社区和企业，全方位记录陵城的发展和建设成果，用镜头记录生动实践。通过“工作室+矛盾调解”，打造党员群众“连心室”。“全国模范人民调解员”宋善金将工作室建在了临齐街道司法所、民政局婚姻登记大厅，小到夫妻拌嘴、妯娌怄气，大到家庭纷争、村组纠葛，均不遗余力进行调解。目前，已调解婚姻、家庭、财产等各类纠纷50多起，促进了家庭和睦、邻里和谐、社区和美。通过“工作室+红色宣讲”，打造党史教育“传达室”。老干部李建海开设“感党恩、跟党走，李爷爷小讲堂”，每月定期为青少年讲解党史国史和红色故事，惠及2000余人次。（通讯员：张亚男）