医院科室主任谈话记录范文 第1篇
书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。
这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。
书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。
书记：开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来，你从中认识到了什么?
我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼，学习到了要让党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，爱党拥护党。
书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。
书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟?
这段时间我认真学习了“不忘初心牢记使命”讲话，知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，服务号同事。
书记：你对主题的学习十分认真，对自我的反省也很深刻，以后继续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。
医院科室主任谈话记录范文 第2篇
1、加强****。镇****全体成员、科级以上**要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，**好科级以下**谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要**汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
医患谈话沟通制度为加强医务人员与患者的沟通,维护患者合法权益,防范医疗纠纷的发 生,维护优良的医疗秩序,确保医疗安全,根据_《医院管理评价指南》 的要求并结合我院实际情况,制定本制度。(一)在为患者提供医疗服务时,医务人员应尊崇......
党员谈心谈话记录 2018【党员谈心谈话记录】 谈话类型:工作谈话( ) 任职谈话( ) 提醒谈话( ) 诫勉谈话( ) 时 ...虽然只发生在极少数医务人员身上,却直接败坏了我们的行业形象。当前,全国卫生系统正 在组织倡导廉洁行医、诚信服务,......
全体医务人员 在一穷二白的条件下开始了艰苦的创业之路,在创业过程中他们发扬 了勤劳勇敢、艰苦奋斗、刻苦钻研、...本着就事论事或例行公事的 方式进行谈话,语言简单生硬;有些人不热心研究业务技术,一门心 思与人攀比,追求轻松......
党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3
对照是汉语词语，拼音是duìzhào，意思是即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现
整顿(将要的东西摆放成有秩序的样子)：在现场每一项物品都必须放置在正确的地方，在需要的时候随即可取用。每项物品应有一个特定的位置，而且必须放在该位置。地面上的标
报告是一种公文格式，专指陈述调查本身或由调查得出的结论，反映工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，使用范围很广，报告的风格与结构因各个
党性分析材料查找问题要注意针对自己的现实表现进行检查，要注意对存在的问题进行梳理，要注意对照群众提出的意见进行反思。查找问题一定要紧密联系思想和工作实际，防止空
时间：20xx年11月31日
地点：xx董事行政办公室
谈话人：张xx
谈话对象：俞x
谈话资料：
通过过开展谈心活动，公司*员进一步认清开展*员*****的重大好处，在谈心过程中有的*员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在持续*员***方面存在的差距；有的*员通过过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和****，消除了误解和隔阂。通过过开展谈心活动，机关*员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关**作风的`转变。公司在深入开展持续***员*****活动中，一手抓好*员*****，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成*****活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底，公司今年已累计完成施工产值亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心应对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，用心参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到xx中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了xx发来的xx项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效职责会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门*员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中持续*员***。
谈话人：王学民。
谈话对象：谢建忠。
谈话时间：X月XX日。
谈话地点：办公室。
谈话内容：群众路线学习实践活动体会王学民：根据*支部的安排，为了认真贯彻*的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流一下对关于*的群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对**负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到*等交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈？
谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是*的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学**保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为**素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把服务群众作为职业操守来践行。
王学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议？
谢建忠：工作能力和专业水*还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在**思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。
王学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强*性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
谢建忠：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。
王学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。*员同事之间我*时与谈心较少，对群众工作生活关心不够。
谢建忠：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互相帮助，取长补短共同提高。
王学民：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。
谈话提醒对象在执行“六大纪律”、特别是“八项规定”方面存在的苗头性、倾向性问题。
谈话提醒对象不正确履行党风廉政建设情节轻微，未达到组织处理和党纪政纪处分的情形。
存在其他需要谈话提醒的情况。 （四）谈话提醒的两种形式：
一种是“咬耳扯袖”，对一些苗头性倾向性问题进行提醒，有则改之，无则加勉 ；一种是“红脸出汗”，对一些轻微违规违纪问题进行告诫，责令整改。
时间：体育课课后
地点：校园操场司令台旁（无人）
（在谈话中我始终没有谈到他的家庭，因为这是他的“软肋”，为了维护他的自尊心，我特意不提。）
我：老师让你留下来是想找你聊聊，你认为自己*时的表现怎样？
孙：（手里拿着篮球，一直在拍，有点不上心。）
我：不管你以前的表现好与坏，老师现在希望你能认真起来，认真的人才是值得尊重的。其实你很聪明，我们高二了，还有一年多时间就高考了，现在努力还不晚，我们还是可以通过自己的努力改变未来的命运。只有认真的付出了，将来才能得到回报。像你现在这样天天打篮球能有什么前途？能打进NBA？只能是身体得到了锻炼，但是光有个好身体，学习不好，前途在哪里？男孩子应该有责任心，首先要对自己负责，才能对其他的事情负责。希望你能成为一个男子汉，成为有用之才，为自己的前途打下良好的基础。
孙：这时虽然没有说什么话，但是已经停止了拍球，好像在想写什么。
（我知道我的话对他有所触动）
我：那我们现在不要定太高的目标，第一步我们先争取进步，有什么困难可以找我，不要管别人学习怎样，只要我们比自己进步了就行，可不可以？
孙：没说什么，但是行为上我感觉出来他好像接受了。
效果：在这次谈话中，虽然小泉没有说什么话，但是从细节上之后我感觉出他有细微的变化，从行为上不一样了，在我的课上认真了很多。这证明只要耐心一点还是可以起到作用的，再一个作为体育老师，不会让他觉得很大的压力，不会产生过多的敌意。
医院科室主任谈话记录范文 第3篇
谈话对象
基本情况 姓名
所在部门
政治面貌
现任职务
谈话人 姓名
现任职务
记录人 姓名
所在部门（职务或职称）
谈话时间
谈话地点
谈话要求 结合党风廉政建设“四个点”（关键点、风险点、难点、着力点），按照责任传导、教育提醒、告诫整改、鼓励鞭策等要求，围绕纪律、作风、思想等方面进行。
谈 话 具 体 内 容
谈话对象 签字
谈话人 签字
1. 此表供院领导与分管部门和科室的处长、科长、科主任及护士长谈 话使用。
2. 根据《兰大二院践行监督执纪四种形态的实施意见》第四条执行。
3. 此表一式两份，一份由院领导保存，一份交纪委存档。
医院科室主任谈话记录范文 第4篇
1 . 她挤进大门，把担子撂下地；走上前去，将地上的草揽好，用膝头压着，俯下身，双手使劲勒紧草腰子，提起来，扔到院墙角落。
2 . 我希望谈话不要再继续下去。
3 . 一个年龄和我差不多的小孩，像我当初头次进冰场一样，他趔趔趄趄，一个跟头；摇摇摆摆，一个屁股蹲儿。
4 . 每年深秋，秋风吹拂着大地。万物陷入沉寂。
5 . 宽容如诗。宽容是一首人生的诗。至高境界的宽容，不仅仅表现在日常生活中对某件事的处理上，而且升华为一种待人处事的人生态度。宽容的含义也不仅限于人与人之间的理解与关爱，而是对天地间所有生命的包容与博爱。
6 . 敬爱的老师，您从未在别人面前炫耀过，但那盛开的桃李，就是对您最高的评价。
7 . 树林里，自然也少不了一层水雾笼罩着。
8 . 缺陷有时可以成就另一种漂亮。一只漏水的木桶是不完美的，每次打水，都会因为它的缺陷而洒下一半的水。可是不经意间，那些洒下的水却成了小花们的生命之泉。就是这些漏下的水浇灌出人们脚下的一片芬芳。不错，缺陷并非永远都是不好的，也许不经意间就造就了另一种漂亮。
9 . 花一样的你，花一样的我，花一样的年华，花一样的世界，花一样的未来。不要在虚度光阴，不要在碌碌无为。经常同自己谈话吧，你会更了解自己，你会过的更充实，你会更真心地热爱这个美好的世界。
10 . 多功能组合家具，能存放多种多样的物品，常为起居室所采用，整个起居室的家具布置应做到简洁大方，突出以谈话区为中心的重点，排除与起居室无关的一切家具，这样才能体现起居室的特点。
医院科室主任谈话记录范文 第5篇
答：**是*工人阶级的先锋队，同时是*人民和**民族的先锋队，是*特色****事业的**核心，*****先进生产力的发展要求，***先进文化的前进的方向，***最广大人民的根本利益。
我*建立于1921年7月，以***列宁**，*思想，*理论为旗帜，坚持贯彻“*”并始终朝着既定的方向——为实现*而不懈奋斗，我*是以工人阶级为**的***，他经过了多年的战斗才把*人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月1日建立了新*。从建国到现阶段，*人民在*的**下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度**的****现代化国家，相信我们在*的**下，也会成为对社会有用的人。
所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的*员的.。
医院科室主任谈话记录范文 第6篇
1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话。
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对**、对谈话对象高度负责的态度**好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
医院科室主任谈话记录范文 第7篇
答：护士不仅要帮助患者恢复健康，还要帮助和指导恢复健康的人维护健康。因此，护患间沟通对于了解患者的心身状况，向患者提供正确的信息，减轻患者心身痛苦，提高治疗护理效果是非常必要的。俗话说：“言为心声。”护士良好的愿望、诚挚的关心与美好的心灵都要通过语言来表达。护士美好的语言可使病人感到温暖，增加战胜疾病的信心和力量，产生药物不能起到的作用。我们需要耐心认真的倾听，在与病人交谈时要用鼓励、愉快的声音，以表示对病人的关心和安慰。
医院科室主任谈话记录范文 第8篇
按照**和省、市、县委的要求部署，我在认真学习，广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上，结合自己的思想和工作实际，对照“四面镜子”、“三严三实”标准、“*”问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见，我感到自身存在以下问题。
*方面：
*方面：
享乐**方面：
奢靡之风方面：
针对以上这些问题，我也制定了一些整改的打算。
对照自身查摆出的“*”问题有针对性地进行整改，已经整改的要继续保持成效，没有整改的要按照整改措施抓紧整改。
在解决*问题上要：
在解决*问题上要：
在解决享乐**问题上要：
在解决奢靡之风问题上要：
二、给提出的意见和改进建议
咱们在一起共事已经多年了。经过了解，我给你本人提几点建议，咱们共同交流交流。
1、要xxxx
2、要xxxx
3、要xxxx
b：我要检讨一下自己：在学**我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，*时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的**素质难以提高。
a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身**素质，牢记*的宗旨，增强*性的锻炼。
b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续**上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水*提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证*员的***和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个*员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照**安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对**安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以*和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。
b：多谢你的批评指正。
b：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的****，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学**我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身**素质，牢记*的宗旨，增强*性的锻炼。
a：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个*员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
a：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，*员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们*时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
对话，中文单词，拼音很可爱nhuà它意味着相互交谈。 以下是为大家整理的关于医院谈心谈话的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇一】医院谈心谈话时间：**年
谈心是党的优良传统和政治优势。是一项政治性,政策性很强的思想政治工作。 以下是为大家整理的关于谈心谈话表的文章18篇 ,欢迎品鉴！谈心谈话表篇1为
谈心制度是党内民主生活的重要方式，也是全面从严治党的重要环节。 以下是为大家整理的关于医务人员谈心谈话的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 医务人员谈心谈话时间
医疗廉政谈话记录:谈心谈话 10 篇 __廉政谈话记录 根据县卫计委要求我院科室主任对科室 人员进行廉政建设谈话谈话对象要本着对组织和个人负责的态度 如实反应情况。 谈话记录表 年月 日 谈话题目 谈话内容(摘要) 自觉履 行党风廉政......
精品文章《医院医务人员廉洁谈话范文 2 篇》医务人员廉政谈话记录 我院召开 4 月院务会,会中刘建辉院长对 130 名中层干部开展党 风廉政建设及行风建设集体廉政谈话,结合医院实际情况提出明确要 求:一是树立全局观。在选人用人、专业......
今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过 程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做...要管好家属和身边工作人员。家庭是社 会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每 一个家庭成员......
时间:5月6日
地点:xx村村部会议室
谈话人:金xx
职务:支部*
谈话对象:吴xx
职务:*小组长
谈话内容(要点)
金xx：根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与****。
吴xx：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和*的知识的学习。通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求*外同志的意见，坐下来对自己的*性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
金xx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和**水*还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水*不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
吴xx：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我村*员发展和**建设步子太慢。
凌xx：对于这个问题，村里已引起****，我们要积极做好*员发展工作，使在册*员的人数不断增加。
时间：20xx年8月11日
地点：村部三楼会议室
谈话人：常xx、刘xx
谈心内容：
常xx：根据*支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展保先教育的认识，开展批评与****。*时大家都很忙，借此机会，我们也沟通一下思想。怎么样，您先谈?
刘xx：这次保先教育活动，无论对老*员、*员来说都是非常难得的学习和提高的机会。*****，五个字有两个关键点，一个***，一个是教育。教育的**，是过程，***的、才是目的。在学习中，重温过去学过的理论知识，又灌输了许多新知识，尤其是这样系统地学习“*”重要思想和*的理论知识，感觉思想认识有了提高，收获很大。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过*性分析，查摆问题，才真正找到了不足，也看清了努力的方向。离做学习型、知识型*员，离做开拓创新、奋发有为的**，离做合格*员，都还有很大的差距。
常xx：你说得很对，人不学习，不比较就容易自满，找不到差距。只有不断地学习才能不断进步办公文秘。我也谈谈我的思想情况，作为一名*员，这次教育对我的促动太大了。
在征求意见中，不少**外的同志提出宝贵意见。所以我感觉，*支部的保先教育，要把解决好*员、特别是*支部**的表率作用作为一个重要方面。对我个人来说，更要带个好头。
刘xx：是的，如果我们的*员都能真正地找准自身存在的问题，并下决心加以解决，就能使*支部的*员队伍***有一个明显的提高，对村级事业的发展也一定会起到巨大的推动作用。
彭罗明：是这样的。
医务人员谈心谈话记录3篇（扩展8）
——学生谈心谈话记录内容3篇
医院科室主任谈话记录范文 第9篇
1、正确引导学生认识体育运动的重要性。
2、让学生合理分配各学科学习时间，达到各学科均衡发展。
时间：20**年3月8日
地点：三楼小会议室
谈话人：***
谈话对象：***
***：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
***：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性。
***：你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
***：闫书记批评的对，我作为镇里下派的村书记，以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习农村管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
访谈人物简介：王某，女，大专毕业，现工作于金昌市金川公司职工医院，任护士长一职。
医院科室主任谈话记录范文 第10篇
在日常的生活学习中，自觉学**的基本知识，将***列宁**、*思想、*理论、“*”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护*的各种**，紧密团结在***的周围。利用各种机会，加强**学习，不断提高自己的**水*，使自己**上与*保持一致。
医务人员谈心谈话记录3篇（扩展6）
——小学生谈心谈话记录3篇
访谈人物简介：王某，女，大专毕业，现工作于金昌市金川公司职工医院，任护士长一职。
医院科室主任谈话记录范文 第11篇
谈心谈话 谈心谈话记录
旪间 201x 年 11 月 31 日
地点 ** 董事行政办公室
谈话人张 **
谈话对象俞 x
谈话资料
透过开展谈心活劢，公司党员迚一步认清开展党员先迚性教育的重大好处，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题迚行了反思，认识到了自己在持续党员先迚性方面存在的差距;有的党员透过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。透过开展谈心活劢，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促迚了机关干部作风的转发。公司在深入开展持续_员先迚性教育活劢
中，一手抓好党员先迚性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活劢和经营生产“双推迚”、“两丌误”的目标，在圆满完成先迚性教育活劢第一阶段工作、顺利迚入第二阶段的同旪，公司的生产经营也叏得了可喜的成绩。截至 5 月底，公司今年已累计完成施工产值 4。2 亿元，占年度生产经营计划 10 亿元的 42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，丌断加大工作力度。开収中心应对经营开収的困难，及旪调整思路，主劢走出去，寻找新的突破口，用心参不省外建筑市场竞争，在他们的丌懈劤力下，丌久前接到XX 中标通知书，使公司首次迚市场，近日又接到了 XX 収来的 XX 项目》中标通知书。为迚一步贯彻落实集团公司实施绩效职责会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部
门，利用两周的旪间迚行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及旪解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，丌断提高管理效能，以实际行劢在工作中持续党员先迚性。
谈心谈话 谈心谈话记录
旪间 201x 年 7 月 10 日
地点六楼外科值班室
谈话人 A 职务副院长
谈话对象 B 职务无
A 开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B“两学一做“是学党章党觃、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活劢，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和丌足以前在学习上我存在着应付思想，态度丌够认真，缺乏自觉性;自我约束也丌够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A 丌错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足亍现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮亍表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B 院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，劤力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军其实既往我对医院职责意识差，有旪满足亍管好自己，对见到的问题丌愿意多说，丌想多说，丌愿意得罪人，丌想得罪人，没有从大局上思考问题。
A 能収现自身问题，并正规这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要与心，丌能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B 这天谈心使我收获颇丰，也使我深叐教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚亍党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝丌放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
谈心谈话 谈心谈话记录
谈话旪间**年 2 月 26 日下午
谈话地点***村村部小会议室
谈 话 人 XXX 徐文琴 凤建民(第一书记)
被谈话人凤诚(卸任村干)倪河东(村民组长)王宗兵(村民代表) 倪承伍(党员)倪柏松(党支部书记)凤建民(村委会主任)
谈话内容
1、XXX 组长问怎么评价村两委班子和成员?
凤诚答这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争叏资金，改善基础设施。
XXX 组长问村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
凤诚答作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做丌到的事要做好解释工作。
XXX 组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议? 凤诚答党的群众路线教育实践活劢要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
2、XXX 组长问怎么评价村两委班子和成员?
王宗兵答这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也丌容易。
XXX 组长问村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
王宗兵答村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。
XXX 组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议? 王宗兵答党的群众路线教育实践活劢要宣传到位。
3、XXX 组长问怎么评价村两委班子和成员?
倪承伍答这届班子和成员团结，能干事。
XXX 组长问村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
倪承伍答这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。
XXX 组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议? 倪承伍答希望通过党的群众路线教育实践活劢推劢工作，促迚这届班子和成员团结。
4、XXX 组长问怎么评价村两委班子和成员?
倪柏松答两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋迚，也想为村里多干实事。
XXX 组长问村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
倪柏松答这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。
XXX 组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?
倪柏松答_很重规党的群众路线教育实践活劢，整风会起到很好的作用;村里面工作量大，村两委班子编制必须有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人绝对丌能少，现在只有三个编制，希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。
5、XXX 组长问怎么评价村两委班子和成员?
倪河东答新的班子成立后，发化很大，水利、交通设施方面发化很大，做事情百分之百满意丌可能，大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。
XXX 组长问村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
倪河东答班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题，群众关系很好。
XXX 组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议? 倪河东答家有家觃，国有国法，教育有好处，很及旪，对下一代也有好处。
6、XXX 组长问怎么评价村两委班子和成员?
凤建民答这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，希望班子丌发，要为***村多干实事。
XXX 组长问村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
凤建民答村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题。
XXX 组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?
凤建民答在党的群众路线教育实践活劢中多宣传党的政策，应该做到家喻户晓。
医院科室主任谈话记录范文 第12篇
1 . 猛然间，抬头，我看见窗外的那两棵树。大的那棵杉树在风雨中依然屹立不动。它的树干是如此粗壮，树叶也是如此茂密。它根本没把风雨看在眼里，还是挺着腰杆奋力向高空伸展。小的那棵不知名的小树，虽时不时地被风吹弯了腰，稀稀拉拉的树叶在风雨中摇曳着，瑟缩着；但又靠自己直了起来，弯弯直直就这么与风雨搏击着。
2 . 其实那些白天很坚强的人，也许就是晚上哭着哭着睡着的人。
3 . 母爱是一种无私的感情，母爱像温暖的阳光，洒落在我们心田，虽然悄声无息，但它让一棵棵生命的幼苗感受到了雨后的温暖。
4 . 感受着深秋的一切，我觉得格外的喜悦。
5 . 我走近时他们停止了谈话。
6 . 如果有人想要加入你的谈话，那么，让他们容易加入。
7 . 当你和他人聊的很high的时候，别忘了有一个人在傻傻的`等你的回复。
8 . 想念您，怀念您——老师！对您的怀念与祝福将于日俱增，让一幕幕脉脉深情与祝福盈满，好人一生平安！
9 . 六年时光荏苒一去不复返。再见，时光。聚也不是开始，散也不是结束；好聚，好散。
10 . 我倒了盆水，先用毛巾湿湿脸，再打上香皂，用劲地抓呀搓呀，不一会儿就满脸香皂沫了。
医院科室主任谈话记录范文 第13篇
20xx年5月25日
地点：
办公室
谈心人：
谈心对象：
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”
A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己**不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己*静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念**着他！你是一个聪明的'人，并且你的人际关系交往很**，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”
B：谢谢
医务人员谈心谈话记录3篇（扩展4）
——和*员谈心谈话记录的内容3篇
时间：11月1日
地点：老师办公室
对象：侯潇潇
主题：近日心态不稳定，学习力不从心的问题
近一个月以来，天气逐渐变冷，又因为学校连续放假的原因，学生的学习状态很差，学习情绪不好，一天，有一位学生可能意识到自己不能这样昏昏下去，但又不知道该如何做，就去找了班**。
班**让他坐在自己对面，先是问了他一句话：“侯潇潇，怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”
侯潇潇说：“老师，我这一段时间以来，学习、生活状态都不是特别好，感觉整天在班里没有学习动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，老师，您说该怎么办啊？”
班**：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，大部分学生呢个都不能真正坐在那里钻研下去，对学习不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些老师能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
侯潇潇：“老师，你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己**不住自己。该怎么样才能让自己静下来呢？”
班**：“关于这个问题，我有姐主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以传给咱班其他同学，如果不行，咱吗再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己*静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的学科的题，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，生活学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。”
侯潇潇：“好的，老师，我回去试试。”
班**：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念**着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很**，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”
侯潇潇：“谢谢老师！”
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
B:透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的****，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学**我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身**素质，牢记*的宗旨，增强*性的锻炼。
A:我存在的突出问题就是:职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
B:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个*员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
A:这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，*员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们*时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
医院科室主任谈话记录范文 第14篇
增强*员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的*理想形成后，会沉淀为*员的思想内核，成为*员发挥先锋模范作用的力量源泉。
增强*员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。*员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护*员的良好形象。增强*员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强*员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。
*员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。*员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。
医院科室主任谈话记录范文 第15篇
医院廉政谈话记录内容
医院廉政谈话记录内容
医院领导班子和中层干部、职工廉政谈话方;为进一步促进我院反腐倡廉工作，丰富第十六个党风廉;一、谈话时间;2016 年 6 月 27 日-30 日;二、具体谈话内;(一)领导干部谈话内容;1.认真履行党的路线、方针、政策以及区、州、市党;2.落实党风廉政建设责任书;3.贯彻民主集中制原则以及接受党内外群众监督方面;4.遵守廉洁自律有关规定;5.抵制商业贿赂专项治理政策;6 医院领导班子和中层干部、职工廉政谈话方案
为进一步促进我院反腐倡廉工作，丰富第十六个党风廉政教育月活动内容，根据《医院廉政谈话制度》，现制定领导班子成员及中层领导干部、职工廉政谈话实施方案。
2016 年 6 月 27 日-30 日
(一)领导干部谈话内容
1.认真履行党的路线、方针、政策以及区、州、市党委、人民政府的决定和局党委的决定、医院的决定。
2.落实党风廉政建设责任书。
3.贯彻民主集中制原则以及接受党内外群众监督方面。
4.遵守廉洁自律有关规定。
5.抵制商业贿赂专项治理政策。
6.加强行业作风建设规定。
7.其他需要谈话的问题。
(二)中层干部和一般职工谈话内容
1.认真执行医院决定方面和遵守各项管理制度。
2.落实党风廉政建设责任书方面。
3.遵守“九不准”、“十不准”规定。
4.落实服务承诺、治理商业贿赂承诺情况。
5.落实医保、新农合、商保政策方面。
6.其他需要谈话的问题。
1.打招呼谈话：即针对在一定时期、特定时间或一定工作环节上容易出现的苗头性问题对班子成员或中层干部、职工进行的谈话(主要从廉洁从政(廉洁行医)、四大纪律、八项规定和贯彻落实群众路线教育实践活动等问题)。
2.信访谈话：即针对群众来信来访中反映的一般性问
题，对领导干部、中层干部、职工进行谈话。
3.诫勉谈话：即针对初核有错误事实和违纪情节，但不予立案调查的，对领导班子、中层干部、职工进行谈话。
(一)党总支书记负责与各党支部书记、宣传科、总务科、
保卫科负责人谈话
时 间：2016 年 6 月 27 日，下午 16：00-19:00 地 点：书记办公室
谈话形式：集体谈话或个别谈话
记 录：
(二)院长负责与副院长、副院长、财务科、经管科负责人谈话。
时 间：2016 年 6 月 27 日，下午 16:00-19:00 地 点：院长办公室
谈话形式：集体谈话或个别谈话
记 录：
(三)副院长负责与质管科、科教科、药械科、体检科负责人及医技科室主任、护士长谈话。
时 间：2016 年 6 月 27 日，下午 16:00-18:00 地 点：2 号会议室
谈话形式：集体谈话或个别谈话
记 录：
(四)副院长负责与医务部(含二级科室)、护理部、院感办负责人及临床科室主任、护士长谈话。
时 间：2016 年 6 月 27 日，下午 18：00-20:00 地 点：2 号会议室
谈话形式：集体谈话或个别谈话
记 录：
(五)各科室主任负责与科室职工谈话
时 间：2016 年 6 月 30 日之前完成
地 点：本科室
谈话形式：集体谈话或个别谈话
记 录：科室负责人指定
五、具体要求
1.各组负责人在谈话前需做充分准备，通过平时、季度考核及平时掌握的情况等收集材料，根据具体谈话内容，组织开展谈话。(记录人员负责召集被谈话人员)
2.谈话负责人要按规定时间完成谈话任务。
3.谈话记录人要认真作好谈话记录，不得使用油笔书写，谈话结束后，记录人与谈话对象要在谈话记录上签字。
4.谈话活动结束后，记录人作好收集归档工作，将资料交党政办。
人民医院党总支
2016 年 6 月 20 日
医院科室主任谈话记录范文 第16篇
1 . 谈话之后，马丁的态度开始缓和下来。
2 . 一根尺长教鞭，二目殷切期盼，三番四复教育，五冬六夏无怨，七开八得叮嘱，九变十化如愿；这就是博爱的教师，祝你健康快乐！
3 . 我只听到了他们谈话的末尾。
4 . 老师是辛勤的园丁，用才华播种，用粉笔耕耘，用汗水灌溉，用心灵滋润，你是我心目中美丽神圣的天使。向敬爱的老师说声，辛苦了！
5 . 他的谈话被一侍卫人员截断。
6 . “君主与公卿尽可造就教授与机要参赞，尽可赏赐他们头衔与勋章；但他们不可能造就伟大的人物，不能造成超临庸俗社会的心灵……而当象我和歌德这样两个人在一起时，这般君侯贵胄应当感到我们的伟大。昨日，我们在归路上遇见全体的皇族。我们远远里就已看见。歌德挣脱了我的手臂，站在大路一旁。我徒然对他说尽我所有的话，不能使他再走一步。于是我按了一按帽子，扣上外衣的钮子，背着手，望最密的人丛中撞去。亲王与近臣密密层层；太子鲁道尔夫对我脱帽；皇后先对我打招呼——那些大人先生是认得我的。为了好玩起见，我看着这队人马在歌德面前经过。他站在路边上，深深地弯着腰，帽子拿在手里。事后我大大地教训了他一顿，毫不同他客气”。
7 . 突然之间，我很想你。想起你陪我走过的许多日子，多美好。你在我身上留下的味道，永远无法被取代。我闭上眼睛去想念你，用力的去想念你，你却离我好远。如果这一刻你在我面前，我一定会抱住你，用力的抱着，我是多么需要你。
9 . 这条路，我曾无数次走过！
10 . 他屏住气，猫着腰，蹑手蹑脚地向小杜鹃靠近。他把两只手拢成半圆形，一下扑过去！
医院科室主任谈话记录范文 第17篇
答：首先学好专业课是最关键的，其次学好英语很是重要，只要你心中有目标，并为之努力，我相信你一定会成功的。
医务人员谈心谈话记录3篇扩展阅读
医务人员谈心谈话记录3篇（扩展1）
——谈心谈话记录表谈话内容3篇
谈心时间：20xx年6月9日
谈心地点：校长办公室
谈 心 人：校长乔华
谈心对象：教科研**王春梅
王春梅：通过开展“*的群众路线教育实践活动”，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的****，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在教育教学工作上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性，自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
乔华校长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在教学业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的教学工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高教育教学工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身**素质，牢记*的宗旨，增强*性的锻炼。
王春梅：嗯，校长说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的`去完成以后的教学工作。
乔华校长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
王春梅：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在学校大家*时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后根河二小的教育事业会越来越规范的。
乔兴华**与政教处**朱虹的一次谈心交心记录
时 间：20xx年6月10日
地 点：**办公室
谈 心 人：乔兴华**
谈心对象：政教处**朱虹
乔兴华**：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？
朱虹：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，，我也不知道怎么办啊？
乔兴华**：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研政教工作，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你的心不静。其次是心态的问题。
朱虹：你说的对，我就是心静不下来，浮躁。自己**不住自己。
乔兴华**：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐在一起探讨。 一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，直到自己*静下来；二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《教师》、《读者》。 三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。
朱虹：嗯好，谢谢乔**我回去试试。
乔兴华**：“其实，你们这个年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念**着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很**，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是美好的！一定会成功！
朱虹：谢谢乔**，今天的谈话使我受益很多，我会尽快调整好自己的心态投入到以后的工作中的。
xx：根据*支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与****。怎样样，您先谈一谈?
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的**生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展“*”重要思想的关系，科学发展和*的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过*性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型*员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年*龄的*员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我*时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做*员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您*时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老*员，以后对我多帮忙啊。
医务人员谈心谈话记录3篇（扩展10）
——谈心谈话记录范本10份
徐：关总，根据上级要求和咱们公司开展“不忘初心”主题教育活动的计划和安排，今天呢，咱俩俩谈谈心，我觉得这次活动的开展对我个人来说来讲是一次非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了很多自己不足的地方。工作能力和专业水*还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，特别是在创新方面还有所欠缺。
关：不只是你在创新能力方面有所欠缺，其实我在这方面做的也不够好，经过这段时间的学习，我反复思考了一下，虽然我们*时工作都很认真努力，但大多时候还只是遵规守据、墨守成规，视野不够宽，思路不够活，缺乏创新意识，有些工作也想不出好点子、好办法，有时思维方式、工作方法不适应新形势的发展，解决具体问题时会出现唯书、唯上、因循守旧的情况，不太善于研究新情况，习惯凭经验办事，也就不能创造性地开展工作。
徐：所以说啊，我们只有通过不断的学习，不断的用科学的理论武装自己，才能进一步的提高自己的理论水*、综合素质和认识水*，不断开拓视野，**思想，树立开拓进取、开放创新的精神，才能切实把各项工作落到实处。
关：这就需要我们按照新形势、新任务的要求，进一步**思想，制定新标准，树立创新意识。在干事创业中要敢于创新，勇于跳出条条框框限制，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，敢于突破传统，敢于大胆尝试，才能在干事创业中干出成绩，带领人民群众朝着美好幸福的生活不断前进。创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。
徐：嗯，创新的一个鲜明特征，是要想没想过的，做没做过的，使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的**是创新;拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。
关：是啊，创新是发展的动能。**讲：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”当前，机遇和挑战并存，作为*员**应当提高创新意识，在工作中进一步**思想，破除思维禁锢，在学习中不断提高自己的整体素养，在群众工作实践中不断探索新思路、新举措和新方法，以进一步提高工作效率，优化、深化工作。
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地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”
A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己**不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己*静下来;
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念**着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很**，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”
医院科室主任谈话记录范文 第18篇
B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
医院科室主任谈话记录范文 第19篇
卫生院个人廉政谈话记录
卫生院个人廉政谈话记录 2016-11-16 浏览:分享人：高辉松手机版
本文是卫生院个人廉政谈话记录范文，提高干部们的反腐倡廉意识，达到警省自身、廉洁行医、廉洁从政的目的。让我们通过以下的文章来了解。
卫生院个人廉政谈话记录范文
医院召开重点岗位人员廉政谈话会议，参加会议的有院领导、设备物资保障部、基建办、财务部、人力资源部、药学部等重点岗位管理干部，党委书记、副院长王平主持会议。
会上，纪委书记刘春平强调：涉及人、财、物管理部门的干部特别是部门主要负责人，要加强廉政法律法规的学习，要以身作则，按规定和要求履职。同时还要对所属部门的党风廉政建设情况负责，要加强对科室工作人员的廉政教育，进一步健全各项管理制度，并严格执行，所属部门党风廉政建设出了问题要追究责任。
院长周培建要求大家：第一、要严格自律。要熟悉、了解廉洁自律的各项规定，要对法律法规有敬畏的心态。第二、要服从他律，要把接受他律作为一种习惯。第三，要加强学习，通过各种手段和方式学习，中央关于反对“四风”、“践行群众路线”等规定给我们在座的干部提出了新的要求，要
引起大家的警醒。第四、要加强劳动组织纪律，提高工作效能。摆正管理和服务的关系，要以“等不起的责任，闲不起的压力”干工作，工作上一定要有紧迫感，对行政效能差的要予以问责。他特别强调：工程建设、物资采购等重大事项一定要按程序合法合规进行，不违反各种招标制度，不违反各种管理规定，更不能有个人收受金钱财物的行为。总之要守住底线，不碰红线，提高效率，杜绝“庸、懒、散”。
最后，党委书记王平讲到：第一、如何贯彻落实好党风廉政建设，如何做好自律和他律，大家要深思。第二，要把会议精神传达下去，要对各自管理的部门提出要求。第三，要管好配偶，让她们当好贤内助，让医院兴清正廉洁之风。
卫生院个人廉政谈话记录范文
为促使我院新一届中层干部以良好的精神状态、饱满的工作热情尽快进入角色，在新的岗位上开好头、起好步，带头廉洁自律，防止违纪违法行为的发生，7 月 1 日下午，我院党委对全院中层干部在大会议厅集中进行履新廉政谈话和诫勉性廉政谈话，打好任职“预防针”。集体廉政谈话由院党委副书记、纪委书记莫云代表院党委进行题为《加强廉洁自律 建设廉洁政治》的警诫教育和劝勉。
记代表院党委就如何加强党风廉政建设，严格廉洁自律的问题与大家共勉心得，并谈了四点意见，提出具体要求。他说，廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，
教育在先，预防在前，是对同志们真正的关心和实质的爱护。中层干部作为医院建设发展的中流砥柱，必须切实担负起抓党风廉政建设和医院工作的双重责任，不辜负党组织和干部职工的期望。一是要勤于学习，加强自身修养。他指出，政治上的坚定来源于理论上的清醒，如果不重视理论的学习，不注意改造世界观，不努力加强党性修养，就会迷失政治方向，失去人生的前进坐标。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。他要求中层干部除了学习有关廉洁自律等党内条规外，还要重点掌握与自己岗位有关的法规法纪条款。通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。二是要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。他强调，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。中层干部作为抓医院党风廉政建设的主体，既要抓好业务工作，也要切实落实好党风廉政建设责任制，不仅自己要廉政勤政，还要带好科室。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到每个干部，抓好检查落实。要维护群众利益，坚决刹住乱收费、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。对发生的违纪违法案件，发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。三是要严于律己，带头廉洁自律。莫云副书记指出，守法与犯罪仅一步之遥，自由与囹圄仅一念之差。要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，
凡事“三思而后行”，时刻做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自律”，切实做到慎行、慎独、慎微，慎小节小事，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做到纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，严格要求自己，把作风建设的成果转化为维护好人民群众利益的实际行动。四是要牢记宗旨，自觉接受监督。他说，监督是防止犯错最重要的一项环节，是关心爱护，加强监督决不是跟谁过不去，而是确保干部健康成长的有效措施。“以人为镜，可以明得失”，党组织和群众的监督是一面镜子，经常照一照，可以发现身上的不足和缺点，及时加以改正。一个优秀的领导，应该以积极的态度对待来自各方面的监督，督促自己不能松懈，促使自己不断进取。
院党委开展的集体廉政谈话旨在抓住中层干部调整任用的有利时机，贯彻党的十八大明确提出的建设廉洁政治，加强反腐倡廉建设的要求，适时开展反腐倡廉教育和增强教育的针对性与实效性。同时根据《中国_党内监督条例》规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求，积极探索拒腐防变教育的长效机制，推动我院反腐倡廉建设，对教育中层干部的廉洁自律、防范违纪违规现象发生，具有十分重要的意义。
医院科室主任谈话记录范文 第20篇
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
谈心谈话时间：20xx年8月14日
谈心谈话地点：办公室
谈心谈话人：
谈心谈话对象：
记录人：
谈心谈话内容：
医院科室主任谈话记录范文 第21篇
师：最近我发现你上课老是不注意听课，我想问问是什么原因，能告诉我吗? 生：我心里在想着偷看小说书，是一部神话武打方面的书，从图书室借来的，可能被里面的情节所吸引，所以，人在课堂心在小说**。
师：老师想跟你交流的是，小说能不能看，能看，但上课时间绝不能看，会影响文化课的学习;另外看小说一定要有选择，要多看一些经典名著或关于励志、勤奋方面的书籍。所以，建议你：一、以后再借书多借些我所说的这方面的书籍看;二、绝不能在上课时看，要合理安排时间，在作业完成好、文化课复习好基础上可适当看看，可以吗?
生：老师，我懂了，以后保证不在课堂上看小说了，也不在借那些武打等方面的书看了，保证按老师要求做。谢谢!
医院科室主任谈话记录范文 第22篇
赵建军 ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与 自我批评。
王斌 ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。赵建军 ：你说得对，_从提高党员的理论水平、思想觉悟入手， 进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
王斌 ：现在看来，这种活动太有必要了 王斌 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
赵建军 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。
赵建军 ：我认为您在我们院的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻 想到党员的身份。
王斌 ：好，我一定注意。
谈心交心对象签名
谈心谈话记录 单位：职工医院 时间 7 月 25 日 地点 院长办公室 谈话领导 李旭光 职务 院长 谈话对象 刘春霞 职务 副院长 谈话内容（要点）
李旭光：根据上级要求和我们医院开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。
刘春霞：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐 下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自 身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
李旭光：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们 找到了前进的方向。
刘春霞：：您说的对，李院长，我还想借此机会给您建议。我感到我院党员发展和组织建设步子太慢。我们药剂科，仅有我一名党员。
李旭光：对于这个问题，院里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
谈心交心对象签名
谈心谈话记录 单位：职工医院
时间 8 月 7 日 地点 会议室 谈话领导 陈丽华 职务 副院长 谈话对象 王斌 职务 内科主任 谈话内容（要点）
陈丽华：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
王斌：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不 足，看清了努力的方向。
陈丽华：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不 透。
王斌：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。
您是老党员，以后对我多帮助啊。
陈丽华：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
王斌：好啊。
谈心交心对象签名
日
时间 9 月 25 日 地点
谈话人 姚建武 职务
谈话对象 邓勇华 职务
谈话内容（要点）
姚建武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
邓勇华：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
姚建武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
邓勇华：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
姚建武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
时间 10 月 7 日 地点 会议室 谈话人 唐春艳 职务
谈话对象 朱光明 职务
谈话内容（要点）
唐春艳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
朱光明：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
朱光明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局 时间 11 月 18 日 地点
谈话人 邓勇华 职务
谈话对象 叶福青 职务 办公室主任 谈话内容（要点）
邓勇华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
叶福青：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
邓勇华：你说得对，_从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
叶福青：现在看来，这种活动举办的很好。
邓勇华：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
叶福青：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
叶福青：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：
时间 12 月 28 日 地点 副局办公室
谈话领导 何晓 职务
谈话对象 廖伟 职务
谈话内容（要点）
何晓：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与 自我批评。
廖伟：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。何晓：你说得对，_从提高党员的理论水平、思想觉悟入手， 进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
廖伟：这种活动太有必要了。
廖伟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
何晓：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
何晓：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
廖伟：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：
时间 1 月 29 日 地点 办公室
谈话领导 刘曼秧 职务 工会** 谈话对象 蔡林娇 职务 业务科副科长 谈话内容（要点）
刘曼秧：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。
蔡林娇：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐 下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
刘曼秧：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们 找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：
时间 2 月 12 日 地点 会议室 谈话领导 姚建武 职务
谈话对象 邓茂华 职务
谈话内容（要点）
姚建武：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邓茂华：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
姚建武：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
邓茂华：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
姚建武：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
邓茂华：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：
时间 3 月 13 日 地点 会议室 谈话领导
谈话对象
谈话内容（要点）
姚建武：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 喻喜阳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间 4 月 15 日 地点 会议室 谈话领导 唐春艳 职务 书记 谈话对象 刘干君 职务 无 谈话内容（要点）
唐春艳：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
刘干君 ：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工...
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医院科室主任谈话记录范文 第23篇
1 . 我知道，这是一场对于其他吸烟者的不寻常的谈话。
2 . 谈话就是要通过亲切的交谈，使双方在和睦的气氛中充分认识问题解决问题，为此教育者应该加以正确引导，使学生正确认识自己，启发他说出心理话，对症下药，在尊重事实的基础上，切实解决学生存在问题。
3 . 感谢你们传授知识，感谢你们辛辛苦苦的教导，感谢你们辛勤的劳动！在这教师节来临之际，让我真真切切的说一句：老师，您辛苦了！
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5 . 我立刻兴奋起来，不管三七二十一，从妈妈手里抢过救生圈，光着脚，欢呼着奔向大海的怀抱。
6 . 他全没听见全场一致的彩声；他丝毫不曾觉察，直到一个女歌唱演员牵着他的手，让他面对着群众时，他才突然看见全场起立，挥舞着帽子，向他鼓掌。——一个英国游历家罗素，一八二五年时看见过他弹琴，说当他要表现柔和的时候，琴键不曾发声，在这静寂中看着他情绪激动的神气，脸部和手指都抽搐起来，真是令人感动。
7 . 那一点绿，总是在默默地伴随着花开花谢。假如，没有绿叶的点缀，就无法展示出它的漂亮，也未能体现出它生命的价值。那毫不起眼的一点绿，它把阳光水分慢慢地传输给花朵，却要承受着烈日的暴晒和风吹雨打……
8 . 亲情不仅是孟郊的“慈母手中线，游子身上衣”的长长牵挂，它也是王维“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”的深沉感叹，是苏轼“但愿人长久，千里共婵娟”的美好祝愿，是辛弃疾“最喜小儿无赖，溪头卧剥莲蓬”的天伦之乐……
9 . 她一跳起皮筋来，就像疯了似的。只见她愈跳愈快，愈跳愈高，时而劈腿，时而倒踢，五花八门，恰如一只蹦蹦跳跳的小猴，使你眼花缭乱。
10 . 当我对所有的事情都厌倦的时候，我就会想到你，想到你在世界的某个地方生活着，存在着，我就愿意忍受一切。你的存在对我很重要。
医院科室主任谈话记录范文 第24篇
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦**“*”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注**思想，了解**作风，倾听**诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈****和**队伍现状、必谈**思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈**的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看**是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听****和**队伍建设的主要做法及改善意见推荐；倾听**个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听**在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
医院科室主任谈话记录范文 第25篇
谈话领导
职 务
谈 心 谈 话 内 容 （ 明 年 工 作 要 求 ）
参加领导
职 务
参加领导
职 务
谈话对象
单位及职务
谈话地点
谈话时间
记录人
谈 心 谈 话 内 容 ( 主 要 优
缺 点 )
谈 话 对 象 今 后 打 算
医院科室主任谈话记录范文 第26篇
谈心人：部书记王xx与党员刘xx
xx：你这个人是一个好人，今日你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同提高，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大梦想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自我的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。
xx，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条提议吧也算是给我自我提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是期望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。
医院科室主任谈话记录范文 第27篇
答：首先学好专业课是最关键的，其次学好英语很是重要，只要你心中有目标，并为之努力，我相信你一定会成功的。
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
-：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。
-：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
-：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。
-：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。
1、你对“坚持**建警全面从严治警”教育整顿工作的思想认识？
答：开展“坚持**建警全面从严治警”教育整顿是一场刀刃向内的**，是一场延安整风式的从严治警，从**理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿，是贯彻***新时代强警工程的迫切需要，全力锻造“四个铁一般”**警队的需要。
2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？你的体会文章重点内容有哪些？
答：严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识，全面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神：来一场刀刃向内刮骨疗毒式的**和**害群之马整治顽瘴痼疾，作为**队伍中的一员绝不触碰红线。
3、通过**对外征求意见建议，你在单位队伍管理、推动业务工作、**履职、遵纪守法方面存在那些问题？你准备如何整改落实？
答：一是在**理论系统性学习方面不够踏实，对于查找到的此类问题，大队****带头**学习，用延安整风精神，达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈，对于发现的问题边整边改，开展纪律作风整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生。
4、通过自查自纠工作，你发现自身还存在那些问题？你准备怎样整改？
答：对待民辅警的管理**上存在放松心态，不能在工作和训练中全方位的做到**管理，自身学**也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上下功夫。
5、对照“十排查十检视十整改”的内容，在某些方面你有没有存在的问题？你准备怎样整改？
答：在落实教育整顿学**不够深入，对待民辅警管理上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少。要从日长工作的`每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想。
6、你认为自己能否经得住**的考验？有没有主动需要向**说明的情况？
答：作为一名***员，能够经得起**的考验。如有问题，我会主动向**汇报。
7、你对“自查从宽、**从严”八条措施是否清楚？有问题你要向**及时说明，**一定从轻减轻处理，如果不及时向**回报，一旦**出来，**绝不袒护包庇，一定会从严处理，你是否挺清楚？
答：我对“自查从宽、**从严”八条措施清楚，如有问题，我会主动向**汇报。
8、你还有什么补充的没有？
答：没有。
9、你以上所说是否属实？
答：属实。
医院科室主任谈话记录范文 第28篇
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
医院科室主任谈话记录范文 第29篇
在日常的生活学习中，自觉学**的基本知识，将***列宁**、*思想、*理论、“*”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护*的各种**，紧密团结在***的周围。利用各种机会，加强**学习，不断提高自己的**水*，使自己**上与*保持一致。
学生：乔佳乐
情况简录：家住城中村，父母均是进城务工人员，工作辛苦，时间较长，没有时间和孩子交流，孩子从小就在这样的环境下成长。性格乖巧内向，不爱说话。
谈话内容：鼓励孩子坚持在坚持养成预**惯
通过这里连续三次的模考成绩的连续上升，鼓励孩子坚持下来。
预习要持之以恒，只有形成良好的习惯，才能收到良好的效果，同时应根据化学学科特点、自身情况，灵活安排预习的各项事宜。
（1）灵活安排预习时间预习时间要在服从学习整体计划的前提下灵活安排。根据每天的空余时间，课前预习一般在10分钟左右，时间多时预习可以充分点，钻研的深点，放学后可以多搞一点阶段预习。
（2）预习要持之以恒法国昆虫学家法布尔说：“学习这种事不在乎有没有人教你，最重要的是你自己有没有觉悟和恒心。”有的同学经过一段时间的预习后，感到学习成绩并没有明显的提高，就想放弃预习。这是不可取的，因为学习成绩与多种因素相关，只有在搞好预习的同时，要搞好其他学习环节，才能取得满意的结果。
（3）要总结出正确的有益自己的预习方法对于九年级没有养成预**惯的学生来说。根据自己这学期的预习，总结一**于自己的行之有效的预习方法。
（4）及时提醒自己预习，进行****每个人都有惰性，如果能经常提醒自己、**自己，并且长期坚持，就会养成良好的预**惯。培养积极、主动、自觉地预**惯，就是在培养自己的`自学能力。每个学生都要重视预**惯的培养，以便于提高自己的听课效率。
（5）克服预习的随意性有些同学也知道要预习，但在预习时只是把书本随便翻翻，这样不但不能收到预习效果，反而会养成马虎的坏习惯。随意性还表现为有时间就预习，没时间就算了。
医务人员谈心谈话记录3篇（扩展9）
——*支部谈心谈话内容记录 (菁选3篇)
**是无产阶级的先锋队，对*员有明确的和严格的要求。从1927年起**在*中即把_参加在*的一定**中工作_作为*员条件之一。
从1923年起设候补*员，劳动者候补期3个月，非劳动者候补期6个月；1927年起劳动者无候补期，非劳动者候补期3个月；1945年起候补期工人、贫民为6个月，中农、职员等为1年，其他社会成分者为2年。1956年起，候补*员改称预备*员，预备期**为1年。1969～1977年取消预备*员的规定，1977年8月*的“十一大”起恢复预备*员和预备期1年的规定。1982年**第十二次*通过的章程第1条规定：“年满十八岁的*工人、农民、**、知识分子和其他**分子，承认*的纲领和章程，愿意参加*的一个**并在其中积极工作、执行*的决议和按期交纳*费的，可以申请加入**。*要求全体*员“必须全心全意为人民服务，不惜**个人的一切，为实现*奋斗终身”，“所有*员都不得谋求任何私利和**”。
医院科室主任谈话记录范文 第30篇
1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
医院科室主任谈话记录范文 第31篇
医院廉政谈话记录表
医院廉政谈话记录表 2016-11-18 浏览:分享人：许毓美手机版
本文是医院廉政谈话记录表范文，各医院开展的廉政谈话活动形式多样、特色鲜明、成效明显，对于进一步加强作风建设，确保党员干部风清气正有重要意义。让我们通过以下的文章来了解。
医院廉政谈话记录表范文
为加强我院党风廉政建设和反腐纠风工作，深入落实“两个责任”，进一步加强对党员干部的思想教育，强化作风建设，7 月 8 日下午，我院召开了“三严三实”专题教育集体廉政谈话会。会上，党委书记姜晓燕向医院领导、全体中干、党支部书记共 140 余人进行了集体廉政谈话。
谈话中，姜书记从_七一以来从严治党新形势、卫计委行业反腐形势和工作任务、医院领导及中干践行“三严三实”做干净干部的工作实践三个篇章进行了宣讲。她指出中央近期审定的《中国_巡视工作条例》、《关于推进领导干部能上能下的若干规定》昭示了_党要管党，从严治党的坚定决心和反腐力度不断加码。卫计委对大型医院的巡查也体现了对国家方针政策的响应和对行业反腐工作的不断加强。
姜书记重点以“真抓实干，做干净干部”为题对全体领导和中层干部践行“三严三实”的做法和措施进行了讲解。她强调，大家要做好五方面的工作。一是要认清形势，履行“一岗双责”。既要履行行政管理责任，也要履行党建、党风廉政建设的责任。抓好重点人群，抓好药品的管控，管好耗材使用。二是要践行“三严三实”，严以修身。要提升自己的素养，筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，做政治上的明白人。三是要严守“三根底线”即法律底线、纪律底线、道德底线。要有底线思维，当前的最大考验，不是枪弹，是糖弹。要有规矩意识，对法律、法规、制度心存敬畏，要习惯在法律、法规约束下决策、履责。四是要加强教育监督，营造良好政治生态。中层干部是医院的关键少数，中干理应对自己的生活志趣、行为规范有更高的要求。要务必按“三严三实”的要求规范自己的行为。各临床、医技、行政后勤科室负责人应加强本科室工作人员的监督、管理;纪检监督部门要做好服务，以服务的理念做好监督、提醒。五是要拥有阳光心态，关爱员工和病员聚共识。要怀着一颗感恩之心工作。感谢医院、感谢病人、关爱员工，要以病人为中心，以质量为核心，改善工作的流程、增强服务理念，进一步改善医疗服务。对职工要在工作上给平台、给支持、给帮助，生活上多关心。
最后，姜书记语重心长的谈到，今天与大家的集体谈
话，是对大家的关心和保护，希望大家受警醒、明底线、知敬畏，做到警钟长鸣、警惕长存。做一个政治上清醒、作风上清正、工作上有为的好干部，共同建设医院和个人更加美好的明天!
医院廉政谈话记录表范文
为加强和改进对党员干部的日常教育、管理和监督，切实增强领导干部廉洁自律意识，引导广大党员干部加强修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，廉洁自律，打造一个风清气正的医疗服务环境，1 月 4 日下午，市二医院召开专题廉政会议，对院 120 名全体中层开展了一次集体廉政谈话。
廉政谈话会上，医院党委书记、院长李建民作了 “争当廉洁自律模范 提高拒腐防变能力”为主题的廉政谈话。他谈话中按照“教育在先、警示在先、规范约束在先，让监督关口前移”的要求，分别从认真学习，坚定理想信念、正确行使权力，牢记执政为民等八个方面进行了详细的讲析，再次重申了医务人员的“八不准”及中央有关节假日的厉行节约的各项规定。并对全体中层干部提出了要求，一是在日常各项医疗工作中，要自觉做到按制度办事，阳光操作;在商业交往中要把单位利益放在首位，把握好交往的度，不宜深交。二是商业贿赂的发生是与权力、职位紧密联系在一起的，要紧绷什么事能做，什么事不能做这根弦。三是要进一步加强教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，自觉
做到思想上不松防线，行动上不触红线，做人不入底线，保证干部干成事，不出事。最后，他希望各位干部要从细节处着手，管好自己的手、脚、耳朵、嘴，珍惜、善待、慎用权力，把党的政策视为“生命线”以自持，把党纪国法视为“高压线”以自省，把廉洁自律规定视为“警戒线”以自律，经受住历史和时间的考验。
参会的中层干部们一致认为，这次廉政谈话非常有必要，感谢组织的爱护和关心，并表示在今后工作中要时刻绷紧廉政勤政这根弦，努力工作，不辜负组织的期望和职工的重托。
医院廉政谈话记录表范文
为增强廉政教育的针对性和实效性，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，促进党风廉政建设，根据区纪委《印发的通知》(南纪办发〔2016〕10 号)、《关于进一步规范廉政谈话工作的通知》(南纪办发〔2016〕7 号)和《佛山市南海区卫生和计划生育局2016 年度廉政谈话工作方案》(南卫计[2016]248 号)要求，结合我院实际，制定 2016 年度廉政谈话方案。
一、谈话组织
廉政谈话，是指纪检_门以及各级领导干部，以谈话交流的方式，对党员干部开展宣传党纪法规、提醒廉洁自律、纠正苗头问题等的教育活动。各级领导干部都有对管辖下的党员干部进行廉政谈话的职责。纪检_门应做好
廉政谈话的组织实施工作，安排本单位的领导干部与下属党员干部的谈话活动。领导干部要积极履行党风廉政建设“一岗双责”职责,主动对下属开展廉政谈话。
二、谈话内容
主要包括：谈话对象个人岗位履职情况，制度执行和廉洁自律情况，个人岗位廉政风险点及防范措施，配偶、直系亲属的从业情况，加强党风廉政建设的意见建议，其他需要向组织反映或说明的情况等。如属本方案第四点必谈情形人员的，还要指出当事人存在的主要问题及危害，以及需要纠正的模糊认识、需要排解的主要困扰等。
三、谈话方式
一般采取“一对一”的方式，包括:
(一)医院主要领导与其他班子成员谈;
(二)医院副职领导与分管科室正职谈;
(三)医院纪检组长与各个科室主任护士长谈;
(四)医院各科室正职与本科室人员谈。
如因工作需要，也可采取集体谈话方式。廉政谈话要本着保护干部、爱护干部的原则，深入宣传党纪条规，阐明形势，明确责任，切实发挥廉政谈话的教育提醒作用，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
四、必谈情形
党员干部有以下情形之一的，纪检_门必须按照
干部管理权限，及时组织开展廉政谈话：
(一)群众有议论、有微词，但未发现严重违纪违规问题的;
(二)涉及反腐倡廉网络舆情，但未发现严重违纪违规事实的;
(三)纪检_门在专项治理、明查暗访、信访举报中发现存在苗头性、倾向性问题;
(四)涉及婚丧喜庆有违规摆宴席、收受礼品礼金意向的;
(五)组织认为应该进行廉政谈话的。
五、有关要求
(一)高度重视。开展廉政谈话是惩防体系建设的重要内容，是深化反腐倡廉教育的有效举措，是预防腐败的有力抓手，是各级领导干部履行“一岗双责”的重要体现。全体干部职工要提高思想认识，积极主动作为，切实发挥廉政谈话的警示、教育、关爱功能。
(二)认真组织。纪检监察室要将廉政谈话作为日常履职的重要载体，认真做好谈话活动的组织准备工作。要拓宽覆盖面，提高计划性，建立起制度化、经常化的谈心提醒教育模式。要制定廉政谈话方案，明确谈话对象、谈话时间，要结合每个谈话对象的思想和工作实际，量身定制谈话内容，明确谈话目的、方式方法，确保谈话活动有准备、有效果、
有氛围。谈话活动中，谈话人要做好必要的记录(详见附件1)，以备检查。
六、谈话安排
(一)医院主要领导与其他班子成员廉政谈话：原则上在 8 月前完成。
(二)医院副职领导与分管科室正职廉政谈话：原则上在 8 月前完成。
(三)医院纪检组长与各科室主任廉政谈话：原则上在 9月前完成。
(四)医院各科室正职与本科室人员廉政谈话：原则上在 9 月前完成。
七、其他事项
认真组织开展本单位廉政谈话，并将相关资料建档备查。
医院科室主任谈话记录范文 第32篇
记录单位：职工医院 时间 6 月 28 日 地点书记办公室 谈话领导赵建军职务党支部书记 谈话对象王斌职务内科主任 赵建军：按照支部的安排党员之间要开展一对一地谈心活动今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识相互之间开展批评与自我批评。
王斌：我感到开展这次活动在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
赵建军：你说得对_从提高党员的理论水平、思想觉悟入手话进而提高全党的领导能力树立党的形象。
内王斌：现在看来这种活动太有必要了容王斌：我们虽在一起工作但谈心活动却不太多今后应经常开展。(我俩一起工作您对我的缺点看得很清想请您帮我提些意见。
赵要建军：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错工作标准很高点责任心很强也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧自觉性不高。）
赵建军：我认为您在我们院的表现是优秀的工作肯干认真负责业务能力很强心直口快和大家相处的很和谐。要说缺点嘛我觉得有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说对党内存在阴暗面什么的不能信口开河随便乱讲要时刻想到党员的身份。
王斌：好我一定注意。
谈心交心对象签名年月日 谈心谈话记录 单位：职工医院 时间 7 月 25 日 地点院长办公室 谈话领导李旭光 职务院长
谈话对象刘春霞职务副院长 李旭光：根据上级要求和我们医院开展学习发展观活动计划安排今天我们俩谈谈心交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识开展批评与自我批评。
刘春霞：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长这次科学发展观谈活动对我来说都是非常难得的学习机会。过去真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重话要思想通过系统学习加深了理解感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面再一方面通过广泛征求党外同志的意见坐内下来对自己的党性进行反思剖析找到了自身的不足和努力的方向懂得了用科学发展武装自己。
李旭光：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也(有这方面的感受。再从别的方面来看原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以可越检查、越比较就越感到差距很要大不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵点章守纪、关爱同志等许多方面并没有真正起到表率作用科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育我们）找到了前进的方向。
刘春霞：您说的对李院长我还想借此机会给您建议。我感到我院党员发展和组织建设步子太慢。我们药剂科仅有我一名党员。李旭光：对于这个问题院里已引起高度重视我们要积极做好党员发展工作使在册党员的人数不断增加。
谈心交心对象 签名年月日 谈心谈话记录单位：职工医院 时间 8 月 7 日 地点会议室 谈话领导 陈丽华
职务副院长 谈话对象 王斌职务 内科主任 陈丽华：根据党支部的安排我们两个谈谈心交流一下对开展学习科学发展观的认识开展批评与自我批评。怎么样您先谈一谈？ 王斌：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会这给我的党内生活开
了个好头。通过参加学习教育也真的感到提高很快话收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系科学发展和党的理论知识过去还从来没有过。以往总感到自内己表现还是挺优秀的通过党性分析查摆问题才真正找到了不足看清了努力的方向。
陈丽华：从您的谈话中能真切地感受到你的学习态度很认真、(提高很明显收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙说句难听话有时连上要洗手间的时间都没有。所以集体学习有时候参加不了有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容但还是不深不点透。）
王斌：说得太有道理了。您平时工作很出色一直是我学习的榜样。您是老党员以后对我多帮助啊。
陈丽华：表现好坏不在资历长短我们互相学习吧。
王斌：好啊。
谈心交心对象签名 年月日时间 9 月 25 日 地点
谈话人 姚建武 职务 谈话对象 邓勇华 职务 姚建武：
根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排今天我们俩谈谈心交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识开展批评与自我批评。
邓勇华：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长这次科学发展观谈活动对我来说都是非常难得的学习机会。过去真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重话要思想通过系统学习加深了理解感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面再一方面通过广泛征求党外同志的意见坐内下来对自己的党性进行反思剖析找到了自身的不足和努力的方向懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展用科学发展武装自容己。
姚建武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也
(有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺越学越感到自己的理论要水平不是差不多而是差得远。再从别的方面来看原来总以为自点己的能力、敬业精神和工作质量都还可以可越检查、越比较就越感到差距很大不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、）创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面并没有真正起到表率作用科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育我们找到了前进的方向。邓勇华：您说的对姚局我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
姚建武：对于这个问题局里已引起高度重视我们要积极做好党员发展工作使在册党员的人数不断增加。时间 10 月 7 日地点会议室谈话人唐春艳职务谈话对象朱光明职务唐春艳：根据党支部的安排我们两个谈谈心交流一下对开展学习科学发展观的认识开展批评与自我批评。怎么样您先谈一谈？ 朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育也真的感到提高很话快收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系科学发展和党的理论知识过去还从来没有过。以往总感内到自己表现还是挺优秀的通过党性分析查摆问题才真正找到了不足看清了努力的方向。比如说做学习型、知识型党员啦容增强创新意识、进取精神啦高标准、严要求啦立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。差距还大的很哩真是不学不知道不学不得了。
朱光明：从您的谈话中能真切地感受到你的学习态度很认真、要提高很明显收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙所以集体学习有时候参加点不了有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容但还是不深不透。再一方面我局的同志我平时与他们谈心较少）对他们在生活上关心不够。另外我还得按你上面说的那几个方面去努力咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
朱光明：您平时工作很出色一直是我学习的榜样。您是老党员以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写单位统一存档； 2.谈话内容要以对话形式进行记录可加附页。
单位：宁乡县园林局 时间 11 月 18 日 地点 谈话人 邓勇华 职务 谈话对象 叶福青 职务办公室主任 邓勇华：按照支部的安排党员之间要开展一对一地谈心活动今谈天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识相互之间开展批评与自我批评。
叶福青：我感到开展这次活动在一定程度上提高了党员的思想觉悟。内 邓勇华：你说得对_从提高党员的理论水平、思想觉悟入手进而提高全党的领导能力树立党的形象。我们局的所有党员都参容加了这次活动每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步思想觉悟都有了不同程度的提高党支部先后开展了主题实践活动(与党员群众谈心征求群众和客户的意见对党组织建设和气象事业发展促进很大。
叶福青：现在看来这种活动举办的很好。
邓勇华：我们虽在一起工作但谈心活动却不太多今后应经常开点展。
叶福青：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错工作标准很高责任心很强也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的工作肯干认真负责业务能力很强心直口快和大家相处的很和谐。
叶福青：好我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写单位统一存档； 2.谈话内容要以对话形式进行记录可加附页。
单位：
时间 12 月 28 日 地点副局办公室 谈话领导 何晓 职务 谈话对象 廖伟 职务 何晓：按照支部的安排党员之间要开展一对一地谈心活动今天话我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识相互之间开展批评与自我批评。
廖伟：我感到开展这次活动在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
何晓：你说得对_从提高党员的理论水平、思想觉悟入手容进而提高全党的领导能力树立党的形象。
廖伟：这种活动太有必要了。(廖伟：我们虽在一起工作但谈心活动却不太多今后应经常开展。要我俩一起工作您对我的缺点看得很清想请您帮我提些意见。何晓：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错工作标准很高点责任心很强也有奉献精神。
何晓：我认为您在我们局的表现是优秀的工作肯干认真负责,业务能力很强心直口快和大家相处的很和谐。
廖伟：好我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写单位统一存档； 2.谈话内容要以对话形式进行记录可加附页。
单位：
时间 1 月 29 日 地点办公室 谈话领导 刘曼秧 职务 工会** 谈话对象 蔡林娇 职务 业务科副科长 刘曼秧：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排今天我们俩谈谈心交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识谈开展批评与自我批评。
蔡林娇：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长这次科学发展观活动对我来说都是非常难得的学习机会。过去真还没有这样较内长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想通过系统学习加深了理解感觉思想认识有了很大的提容高。这是一个方面再一方面通过广泛征求党外同志的意见坐下来对自己的党性进行反思剖析找到了自身的不足和努力的方(向懂得了用科学发展武装自己。
刘曼秧：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也点有这方面的感受。再从别的方面来看原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以可越检查、越比较就越感到差距很）大不足很多。从思想境界到工作标准、
学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面并没有真正起到表率作用科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写单位统一存档； 2.谈话内容要以对话形式进行记录可加附页。
单位：
时间 2 月 12 日 地点会议室 谈话领导姚建武 职务 谈话对象邓茂华 职务 姚建武：根据党支部的安排我们两个谈谈心交流一下对开展学习科学发展观的认识开展批评与自我批评。怎么样您先谈一谈？ 邓茂华：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育也真的感到提高很话快收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系科学发展和党的理论知识过去还从来没有过。以往总感内到自己表现还是挺优秀的通过党性分析查摆问题才真正找到了不足看清了努力的方向。容姚建武：从您的谈话中能真切地感受到你的学习态度很认真、提高很明显收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙说句难听话有时连上洗手间的时间都没有。所以集体学习有时候参加不了有时参加要了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容但还是不深不点透。
邓茂华：说得太有道理了。您平时工作很出色一直是我学习的榜样。您是老党员以后对我多帮助啊。
姚建武：表现好坏不在资历长短我们互相学习吧。
邓茂华：好啊。
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单位：
时间 3 月 13 日 地点会议室 谈话领导 职务 谈话对象 职务 姚建武：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 喻喜阳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好不管话是施工作业管理还是平常的学习生活上的管理都应该内是按照规章制度来执行在施工作业上严格管理就不会出容(现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理应该要融入更多的关爱我们应该正确认识到严格管理和关心职点工的这两者的关系不是对立的而是相辅相成相会促进）的。从安全来讲严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然严格管理融入更多的人性化管理这是我们更加期待的注：
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单位：宁乡县园林局 时间 4 月 15 日 地点会议室谈话 领导唐春艳 职务书记 谈话对象 刘干君 职务 唐春艳：在你的工作、学习、生活当中能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 刘干君：由于自身的原因在以往的工作、生活中有些放松对自己的严格要求请假的次数、和时间比较多一些通过上级领导的批评教育以及工班长对我进行政策的宣讲使我认识到了问题的严重性本人也认真学习业务知识尽快熟练掌握了各要号位的技能。能够按照工班学习计划的安排参加点绿化学习领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动帮助我更快的进步。
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